大連理工大學(xué)“可穿戴傳感及能源器件”課題組誠(chéng)聘博士后1-2名

一、導(dǎo)師介紹
朱楠，大連理工大學(xué)，特聘研究員，博士生導(dǎo)師。2017年起于大連理工大學(xué)組建“可穿戴傳感及能源器件”課題組。2013至2017年曾分別在美國(guó)加州大學(xué)圣地亞哥分校 （University of California, San Diego, USA）和丹麥哥本哈根大學(xué)（University of Copenhagen, Denmark）從事博士后研究工作。2013年博士畢業(yè)于丹麥技術(shù)大學(xué)（Technical University of Denmark）。相關(guān)研究成果發(fā)表于Adv. Funct. Mater., ACS Catalysis, Nat. Comm., J.A.C.S.等。
詳細(xì)信息請(qǐng)查看課題組相關(guān)主頁(yè)：https://faculty.dlut.edu.cn/zhunan/zh_CN/index.htm

二、研究方向
（1）可穿戴電化學(xué)傳感器探索與應(yīng)用（汗液/唾液/淚液等傳感方向）
（2）納米能源器件研究與應(yīng)用（鋰/鈉/鉀離子電池及電容器等能源方向）

三、崗位要求
（1）具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位；35歲以下；
（2）有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有獨(dú)立研究能力及較高執(zhí)行力；
（3）以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際高水平期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；
（4）從事過(guò)能源材料、電分析、及器件制備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）身心健康，進(jìn)站后全職從事博士后研究工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從研究團(tuán)隊(duì)管理。

四、崗位職責(zé)
（1）參與相關(guān)項(xiàng)目的研究工作；
（2）完成課題研究，發(fā)表具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高水平學(xué)術(shù)論文；
（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)，鼓勵(lì)申請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目；
（4）參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、協(xié)助課題組建設(shè)及管理；
（5）協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生（博士生、碩士生、本科生）等。

五、聘期待遇
（1）薪酬待遇：20-30 萬(wàn)元/年 (面議)（發(fā)表過(guò)領(lǐng)域內(nèi)Top期刊，額外獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元/年）；入選“博新計(jì)劃”40 萬(wàn)元/年；
（2）生活待遇：享受學(xué)校職工同等待遇，事業(yè)單位聘用合同，各類社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”，子女入入學(xué)入托等待遇；可入住大連理工大學(xué)教師公寓；
（3）職稱晉升：在站期間業(yè)績(jī)突出且符合我校教師補(bǔ)充條件者，可申請(qǐng)競(jìng)聘大連理工大學(xué)教師崗位（特殊評(píng)審可申評(píng)高級(jí)職稱）。

六、應(yīng)聘方式
（1）詳細(xì)簡(jiǎn)歷（時(shí)間不間斷，附近照），主要科研成果（如論文論著、成果證書(shū)或獎(jiǎng)勵(lì)），及其他可證明工作能力的材料；
（2）課題組常年招聘博士后研究人員，隨時(shí)接收?qǐng)?bào)名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用；
（3）聯(lián)系郵箱：nanzhu@dlut.edu.cn，并請(qǐng)注明“博后申請(qǐng)+姓名+畢業(yè)學(xué)校”。 返回小木蟲(chóng)查看更多