中國(guó)科學(xué)院稀土研究院于2020年1月10日在江西省贛州市正式掛牌成立。作為國(guó)內(nèi)唯一專注于稀土科技創(chuàng)新的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)，致力于成為我國(guó)稀土領(lǐng)域體現(xiàn)國(guó)家意志、實(shí)現(xiàn)國(guó)家使命、代表國(guó)家水平的戰(zhàn)略科技力量。中國(guó)科學(xué)院稀土研究院將圍繞稀土科技創(chuàng)新能力的提升，以著力突破稀土綠色、高效、均衡、高值化利用的重大科學(xué)技術(shù)問題，攻克事關(guān)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)為目標(biāo)，以全球視野吸引凝聚優(yōu)秀創(chuàng)新人才，構(gòu)建稀土勘探、開采、提取、利用以及生態(tài)保護(hù)的全鏈條集成創(chuàng)新體系，建成世界一流、國(guó)內(nèi)最強(qiáng)的稀土研究機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)稀土高端應(yīng)用方面的提升跨越。
崗位1：合作發(fā)展處成果轉(zhuǎn)化主 管（1名）
負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化工作的策劃管理，挖掘研究院科技成果產(chǎn)業(yè)化需求，提供成果轉(zhuǎn)化方案，建立和推動(dòng)研究院與政府及企業(yè)的科技合作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位2：合作發(fā)展處產(chǎn)業(yè)孵化主 管（1名）
負(fù)責(zé)研究院所屬公司、中試平臺(tái)、科技合作平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金的策劃管理，產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)談判、建設(shè)、運(yùn)行、管理，負(fù)責(zé)調(diào)整、開發(fā)、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)業(yè)孵化和平臺(tái)合作模式，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件：
1.物理、化學(xué)、材料、資環(huán)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3.良好的文字材料組織和撰寫能力，熟練掌握辦公軟件；
4.有科研院所、高校等單位成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先。
薪酬待遇
1.薪資：25-35萬(wàn)元/年起（稅前），對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的，可享受不低于10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
2.五險(xiǎn)一金。
全方位、多樣化的人才福利保障
1.可享受18萬(wàn)的人才特殊津貼，分3年發(fā)放。
2.可享受“個(gè)人所得稅返獎(jiǎng)”政策。個(gè)人所得稅地方留存部分5年財(cái)政全額補(bǔ)貼。
3.配偶從市外調(diào)來贛州的，按照對(duì)等對(duì)口及有利于人才安心工作的原則進(jìn)行安置。
4.“子女入學(xué)”政策，子女可享受優(yōu)先安置入學(xué)入托。
5.享受安家費(fèi)60萬(wàn)元（分8年按月平均發(fā)放或購(gòu)房借支），享有專用人才住房購(gòu)房資格（服務(wù)滿8年有產(chǎn)權(quán)）。
6.醫(yī)療、交通等按照贛州相關(guān)人才政策提供優(yōu)惠待遇。   
凡有意競(jìng)聘者，請(qǐng)于2020年9月15日前提供以下材料：1.【個(gè)人簡(jiǎn)歷】包括個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況）、科研經(jīng)歷（主持或參與的科研項(xiàng)目）、科研成果（論文發(fā)表、專利申請(qǐng)授權(quán)、論著出版情況）、科研成果獲獎(jiǎng)和科研成果轉(zhuǎn)化等情況；
2.【證明材料】身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書等；3.【應(yīng)聘函】包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；
以上材料打包（文件名：崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)）發(fā)送至郵箱：zhaopin@ire.ac.cn同時(shí)抄送合作發(fā)展處張老師chlzhang@ire.ac.cn

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