中國科學(xué)院稀土研究院由中國科學(xué)院與江西省人民政府聯(lián)合創(chuàng)建，位于“稀土王國”江西贛州市。根據(jù)中國科學(xué)院“三個面向”“四個率先”的辦院方針，圍繞國家稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，將重點構(gòu)建稀土全鏈條集成創(chuàng)新體系，建成集創(chuàng)新研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為一體的新型研發(fā)機構(gòu)，實現(xiàn)稀土高端應(yīng)用方面的提升跨越，發(fā)揮國立科研機構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用。
　　目前，中國科學(xué)院稀土研究院已確定籌建期間的三項預(yù)期重大突破和五個重點培育方向，落實科研團隊15個（其中院士團隊8個），已依托中科院相關(guān)研究機構(gòu)的核心團隊，成立3個研究所：稀土資源與生態(tài)環(huán)境研究所、稀土材料與物理研究所、稀土材料與化學(xué)研究所，進駐科研人員120余人；已依托中國科技大學(xué)成立稀土學(xué)院，本年已招收研究生160余名。
　　根據(jù)稀土研究院的科研任務(wù)和團隊建設(shè)的實際需要，本著“按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、契約管理”的原則，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士加盟稀土研究院，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。  
　　一、 招聘崗位  
　　博士應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘助理研究員、特別研究助理或工程師；
　　博士畢業(yè)工作滿兩年或優(yōu)秀博士后出站，可競聘副研究員或高級工程師。
　　二、基本條件
　　1、遵守憲法和法律，品行端正；
　　2、熱愛稀土科學(xué)研究事業(yè)；
　　3、專業(yè)要求：力學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、機械與裝備、環(huán)境科學(xué)技術(shù)、材料科學(xué)與工程、礦山工程技術(shù)、冶金工程技術(shù)、動力與電氣工程、能源科學(xué)技術(shù)、電子、通信與自動控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
　　4、年齡條件：中級崗位年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
　　5、具備招聘崗位需要的身體條件；
　　6、具有良好的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神；
　　7、具備承受工作壓力的心理素質(zhì)；
　　8、具備招聘崗位所要求的任職條件
　�。�1）助理研究員、特別研究助理
　　具有崗位相關(guān)的知識儲備和研究背景；具有目標(biāo)專業(yè)的基本理論知識；具有科研創(chuàng)新能力；具備良好的英語讀寫能力。  
　　（2）工程師
　　具有崗位相關(guān)的知識儲備和研究背景；具有目標(biāo)專業(yè)的基本理論知識；具有實驗方法改進和創(chuàng)新能力；具備良好的英語讀寫能力。  
　�。�3）副研究員
　　了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；能夠撰寫出較高水平的研究報告或發(fā)表過較高學(xué)術(shù)價值的論文；能夠利用外語獨立開展國際交流。
　　（4）高級工程師
　　具有獨立承擔(dān)研究課題或組織工程項目設(shè)計的能力；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實用價值或社會效益的成果；能夠利用外語獨立開展國際交流。
　　三、福利待遇
　　1、薪資：稅前25～35萬元/年起，對做出突出貢獻的，可享受不低于10萬元的獎勵績效；
　　2、人才特殊津貼18萬元，分3年發(fā)放；
　　3、安家費60萬元（分8年按月平均發(fā)放或購房借支），可享有專用人才住房購房資格；
　　4、享受“個人所得稅返獎”政策：個人所得稅地方留存部分5年財政全額補貼；
　　5、配偶從市外調(diào)來贛州的，按照對等對口及有利于人才安心工作的原則進行安置；
　　6、子女可享受優(yōu)先安置入學(xué)入托；
　　7、醫(yī)療、交通等按照贛州相關(guān)人才政策提供優(yōu)惠待遇。
　　四、科研啟經(jīng)費
　　加入研究團隊后，保障充足的科研經(jīng)費。
　　五、工作地點  
　　　　江西省贛州市。
　　　　六、應(yīng)聘方式  
　　（一）應(yīng)聘者須提供以下材料：（1）應(yīng)聘函：包括對應(yīng)聘崗位的理解、認識及工作設(shè)想等；（2）個人簡歷：包括個人基本情況（學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況）、科研經(jīng)歷（主持或參與的科研項目）、科研成果（論文發(fā)表、專利申請授權(quán)、論著出版情況）、科研成果獲獎和科研成果轉(zhuǎn)化情況；（3）證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書、其它能證明本人適合該崗位的材料等；（4）兩封專家推薦信，其中一封須為研究生導(dǎo)師的推薦信（提供專家手寫簽名掃描版）；（5）《中科院稀土研究院應(yīng)聘人員基本情況匯總表》（見附件）；以上材料以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：zhaopin@ire.ac.cn。
　　　　郵件標(biāo)題請注明“崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校＋專業(yè)”，應(yīng)聘材料請打包壓縮，文件名稱請注明“崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校＋專業(yè)＋應(yīng)聘材料”。
　�。ǘ�）通過資格初審的應(yīng)聘者參加考試、考核，具體時間和地點將另行通知。未通過初選者不另行通知，材料恕不退回，單位將予以保密。
　　七、招聘期限  
　　　　長期有效。

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