清華大學(xué)伯克利深圳學(xué)院陳偉堅(jiān)課題組2020年招聘博士后

1.任職要求：
   1) 獲得管理科學(xué)、工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
   2) 身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能獨(dú)立開展研究工作，且可以全職從事博士后研究工作的人員。
   3) 年齡在35周歲以下。

5.薪酬待遇：
   1) 學(xué)校將為博士后人員提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。根據(jù)資歷和個(gè)人學(xué)術(shù)情況，薪酬為稅前年收入30萬元，由以下幾個(gè)部分構(gòu)成：
a) 博士后工資（稅前）12萬元/年；
b) 中期、出站考核合格的博士后，可按規(guī)定申請(qǐng)深圳市博士后生活補(bǔ)貼(免稅)18萬/年。
c) TBSI提供兩年共計(jì)2萬元的科研補(bǔ)助，支持博士后自主開展各類科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)；
  2)博士后出站后留深從事科研工作的，可申請(qǐng)深圳市三年共計(jì)30萬元的科研資助，符合條件的可認(rèn)定為深圳市高層次人才或孔雀人才并享受相應(yīng)人才待遇；
  3)按照博士后進(jìn)站時(shí)的房源情況，學(xué)校為博士后提供優(yōu)惠租房，在房源緊張的情況下，博士后需自行解決住房；
  4)博士后本人及其配偶、未成年子女可落戶深圳。

6. 應(yīng)聘材料：
   本人簡(jiǎn)歷（附近照，請(qǐng)包括：出生年月、從大學(xué)起教育背景、工作簡(jiǎn)歷、通訊地址及聯(lián)系電話等）；

7.聯(lián)系方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至chanw@sz.tsinghua.edu.cn,fysfxyrck@163.com
(陳偉堅(jiān)教授)，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后-單位-姓名”。
初審合格者，另行通知面試(未錄用者，材料恕不退還)。參加面試者需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

 返回小木蟲查看更多