深圳大學(xué)高等研究院軟物質(zhì)結(jié)構(gòu)和性能課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后，具體要求如下：
一、院所介紹
深圳大學(xué)高等研究院是深圳大學(xué)新成立的一個包含本科與研究生培養(yǎng)、側(cè)重交叉學(xué)科教學(xué)和研究的校內(nèi)新型教育機構(gòu)。高等研究院是深圳大學(xué)內(nèi)部一個探索全面改革創(chuàng)新、實行特殊管理體制的、開展交叉學(xué)科創(chuàng)新人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的學(xué)術(shù)特區(qū)。高等研究院主頁：https://ias.szu.edu.cn/

二、導(dǎo)師及研究方向介紹
曹艷博士、研究員是高等研究院軟物質(zhì)結(jié)構(gòu)和性能課題組負責(zé)人。2012年于美國阿克倫大學(xué)（The University of Akron，USA）取得高分子物理博士學(xué)位。2012-2014年，在日本九州大學(xué)（Kyushu University, Japan）從事博士后研究。曹艷博士擅長通過透射電子顯微鏡的電子衍射和X-ray衍射解析新型軟物質(zhì)或功能材料的多層級微觀結(jié)構(gòu)，并著力構(gòu)建軟材料結(jié)構(gòu)和性能之間聯(lián)系。已在Macromolecules, Polymer, International Union of Crystallography, Journal of Applied Crystallography, Journal of American Chemical Society等權(quán)威期刊上發(fā)表論文多篇�，F(xiàn)誠聘博士后研究員2-3名，從事軟物質(zhì)材料（小分子、高分子、液晶等雜化材料）的合成和性能研究。詳細研究課題及方向見個人主頁：
曹艷博士課題組主頁： https://ias.szu.edu.cn/info/1029/3744.htm,
https://www.researchgate.net/profile/Yan_Cao6

三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)已取得或即將獲得博士學(xué)位，包括物理、化學(xué)化工、材料科學(xué)與工程。歡迎感興趣者投遞簡歷到caoyan@szu.edu.cn。

四、聘期待遇
深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應(yīng)的住房補貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學(xué)待遇
1、深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪。
2、高等研究院待遇：博士后在站期間取得的各項科研成果，以高等研究院作為第一單位，將獲得高等研究院教師同等的獎勵待遇。
3、在站期間成果優(yōu)秀的博士后給予績效獎勵。在完成基礎(chǔ)科研量（發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇，或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇）以外部分給予相應(yīng)的獎勵。
4、出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，可申請30萬元科研啟動經(jīng)費；出站后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請160萬元的住房補貼（以深圳市人力資源和社會保障局文件為準）。
5、出站后優(yōu)先推薦留深圳大學(xué)工作，符合學(xué)校人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。博士后在站期間可以負責(zé)人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
應(yīng)聘程序
1）可先將個人簡歷、代表論文（五篇以內(nèi)），導(dǎo)師推薦信（兩封）、博后工作的設(shè)想等材料發(fā)至郵箱caoyan@szu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。
2）經(jīng)過初篩后需進行面試（遠程面試）。 返回小木蟲查看更多