一、        招聘方向：
1．納米材料：各種納米材料、二維材料，主要用于太陽能、生物成像、傳感、腫瘤治療等應(yīng)用；
2．光學(xué)：超分辨顯微成像技術(shù)，多模態(tài)顯微成像技術(shù)、納米光子學(xué)技術(shù)等；
3．生物醫(yī)學(xué)：細(xì)胞生物學(xué)，小動物腫瘤治療等；

二、        備注：側(cè)重于科研能力考查，學(xué)科大方向相關(guān)即可。只招收全職，不接受在職（包括脫產(chǎn)）。

二、 出站條件：
發(fā)表jcr一區(qū)期刊論文1篇，或jcr二區(qū)期刊論文2篇，或jcr三、四區(qū)期刊論文4篇（工程類學(xué)科ei期刊論文4篇）

備注：分區(qū)采用中科院分區(qū)，大區(qū)小區(qū)都算，就高不就低。例如某期刊a大類工程技術(shù)二區(qū)，小類儀器儀表一區(qū)；某期刊b大類工程技術(shù)一區(qū)，小類納米材料3區(qū)。則期刊a、b發(fā)表論文都按一區(qū)算。

三、國際合作：
本課題組有意愿交流的博后，可采用國內(nèi)外各一年的國際合作培養(yǎng)模式。交流均辦理因公出國手續(xù)，可獲得留學(xué)證明，算作海外經(jīng)歷。
1. 交流單位包括但不局限于美國斯坦福大學(xué)、普林斯頓大學(xué)、紐約州立大學(xué)布法羅分校、克萊姆森大學(xué)；新加坡國立大學(xué)、南洋理工大學(xué)；香港理工大學(xué)；澳門大學(xué)等單位.

備注：境外工作期限根據(jù)需要可在一年至一年半期間調(diào)整，以總時間兩年為限，國內(nèi)工作期限相應(yīng)調(diào)整。另外如不想出國，在境內(nèi)工作也可。換句話說，只要來這里做博后，只要愿意出去，這個一年期的國際交流一定有。

2. 研究地點：1+1模式，即深圳大學(xué)光電子研究所工作1年，境外合作單位工作1年。出國一切差旅花費由課題組承擔(dān)。

3. 也支持自己聯(lián)系一年期的交流單位，只要和課題方向吻合即可。

四、合作導(dǎo)師及實驗平臺：

1. 合作導(dǎo)師：
屈軍樂，博士，深圳大學(xué)物理與光電工程學(xué)院教授，“光電子器件與系統(tǒng)省部（教育部）共建重點實驗室”主任。中國光學(xué)學(xué)會中國光學(xué)學(xué)會生物醫(yī)學(xué)光子學(xué)專業(yè)委 員會(第二屆)主任委員，國家自然科學(xué)基金杰出青年項目獲得者，廣東省高等學(xué)�！扒О偈�工程”（省級）培養(yǎng)對象，深圳市杰出青年基金獲得者，獲得國際眼科學(xué)和 視光學(xué)學(xué)會大會（arvo，2006）arvo international travel grant獎勵。主持國家科學(xué)基金杰出青年項目、973項目子課題、國家自然科學(xué)基金科學(xué)儀器基礎(chǔ)專項、國家自然科學(xué)基金面上項目、廣東省團隊項目、深圳 市科技項目等多個研究項目。目前已經(jīng)發(fā)表發(fā)表論文270多篇。發(fā)表論文的期刊 包括：nature photonics、nature communications、chemical society review、advanced materials、angewandte chemie、journal of american chemical society等。出版譯著《高級時間相關(guān)單光子計數(shù)技術(shù)》（科學(xué)出版社），為中國科學(xué)院《高技術(shù)發(fā)展報告》（科學(xué)出版社）撰寫研究進(jìn)展（章節(jié)）（牛憨笨， 屈軍樂，郭金川，“生命信息獲取技術(shù)研究進(jìn)展”）。近五年申請國家發(fā)明專利20多項，實用新型專利10項，國際專利1項；近五年獲授權(quán)國家發(fā)明專利及實用 新型專利10多項。主辦了第一屆至第六屆“國際光學(xué)方法高級研討會（advanced optical methods workshop)”；多次擔(dān)任國際和國內(nèi)學(xué)術(shù)會議或分會主席；應(yīng)邀在本專業(yè)領(lǐng)域國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上做特邀報告和邀請報告50余次。

2. 支撐項目：
973子課題、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金、科技部重大儀器專項、國家自然科學(xué)基金國際合作重點項目、國家自然基金重大儀器專項、國家自然基金面上項目、廣東省創(chuàng)新團隊項目、深圳市重大專項，課題直接相關(guān)科研經(jīng)費近4000萬元。

3.依托光電子器件教育部重點實驗室簡介：
實驗室以中國工程院院士牛憨笨教授為學(xué)科帶頭人，現(xiàn)有工程院院士2人、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”2人，國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者4人。具有約 9000多萬元的研究設(shè)備和儀器，擁有顯微分析、光譜分析、超快診斷技術(shù)、光電子材料、生物光子學(xué)、pdp顯示、應(yīng)用光學(xué)、電子學(xué)等10多個測試實驗室和 真空光電子器件、半導(dǎo)體光電子材料與器件、平板顯示器件、納米光電子材料等10多個工藝實驗室，還有百級、千級和萬級的凈化實驗室和電子級超純水制備系 統(tǒng)。為支持重點實驗室的發(fā)展， 深圳市已決定十二五期間投入3000 萬元，首期建設(shè)經(jīng)費1000 萬元已到位實施。近三年累計科研經(jīng)費已超過1.5億元。

五、應(yīng)聘條件：
1. 基本條件：
a)已獲得博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格；　　
b）有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
c）應(yīng)聘者應(yīng)具有較強的理論與相應(yīng)專業(yè)背景；
d）博士期間在國際知名期刊發(fā)表sci索引論文2篇以上。

2. 年齡限制+畢業(yè)年限限制：
依據(jù)最新發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》規(guī)定，今后博士后入站必須滿足35周歲以下；且拿到博士學(xué)位不超過3年兩條硬性規(guī)定。

備注：拿到博士畢業(yè)證書（或至少拿到博士論文答辯許可的相關(guān)證明）才能辦理入站，有意向可以提前1月左右聯(lián)系。

六、聘期基本待遇（稅后年薪31.8-34.2萬）
1. 基本待遇：
a）按深圳大學(xué)博士后管理規(guī)定，每月由學(xué)校發(fā)放博士后研究人員工資7000元rmb，住房補貼2240元rmb，并按中級教師住房待遇；
b）入站后深圳市政府一次性發(fā)放18萬元rmb的博士后津貼（免稅），中期考核后再發(fā)放18萬；
c）課題組每月發(fā)放>2000元的科研津貼，如果工作業(yè)績突出的將額外給予一定的科研獎勵。
d)每月350元用餐補貼，每年發(fā)放10個月

特別聲明：
a）深圳市每年18萬免稅津貼發(fā)放方式為,成功辦理入站手續(xù)后做開題報告，開題報告通過后一次性發(fā)放18萬，通過中期考核后再一次性發(fā)放18萬。中期考核取決于是否認(rèn)真開展了導(dǎo)師安排工作，由導(dǎo)師決定是否通過。
b）學(xué)校每月7000部分需繳納五險一金，并扣少量稅。扣稅部分課題組會在年終獎勵里以勞務(wù)費形式返還。所以為了方便計算，在計算免稅基本年薪時這部分直接用7000元計算了。以上提到其余薪金構(gòu)成都是免稅的。


2. 滿足特定條件的獎勵待遇：
如果滿足以下條件，學(xué)校額外每月增加2000元獎勵工資：
a）進(jìn)站時為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)（以博士后到校報到時間為限）。
b）以下二項符合其中一項：
（i）泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士。
（ii）在博士期間發(fā)表3篇jcr二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文的。


3. 滿足第二項出站基本條件后的超額科研工作量按以下規(guī)定予以獎勵
a）項目獎勵：成功申請到國家自然基金（含青年基金）每項獎勵1萬元；
b）超額論文獎：滿足出站基本條件外發(fā)表論文，按特等獎（nature子刊、或if>15期刊）1篇6萬，一等獎（一區(qū)論文，標(biāo)準(zhǔn)同第二項出站條件備注說明）1篇獎勵3萬，二等獎（二區(qū)論文）1篇獎勵1萬元。
c)出站基本要求內(nèi)論文獎勵：一篇一區(qū)論文獎1.5萬元（影響因子大于15獎勵3萬元），一篇二區(qū)獎3000元，其他sci論文每篇1000元。超出出站要求外論文直接按b項領(lǐng)取學(xué)校獎勵。

例如某博后在站期間發(fā)表一區(qū)論文2篇，二區(qū)論文1篇，則其中1篇一區(qū)論文為基本工作量，剩余兩篇論文為超額工作量。則可額外獲得4.6萬元科研獎勵。如另一篇一區(qū)論文為特定獎?wù)撐模瑒t可獲得11.6萬科研獎勵。

備注：論文獎勵需本人為第一作者（不含通訊作者）、深圳大學(xué)為第一完成單位的科研成果。以共同第一作者發(fā)表的論文，計算獎勵時按共同貢獻(xiàn)人數(shù)平均計算，即共3人為共同第一作者，則申報獎勵金額的1/3。

4. 課題組績效獎勵：
除以上收入外，課題組每年年末根據(jù)個人一年科研情況給予額外0.4-5萬元績效獎勵。因此年薪可達(dá)稅后32-39萬元。按以上舉例在站期間發(fā)表一區(qū)論文2篇，二區(qū)論文1篇為例，稅后年薪可高達(dá)41萬元。

5. 具有留學(xué)博士學(xué)歷（含港澳），或至少完整一年的海外交流經(jīng)驗，都可在博后期間申請深圳市孔雀計劃人才，獲得額外每年32萬的免稅津貼。

6.出站后一些問題說明：
a）留校條件：在站期間申請到自然基金青年基金，且體現(xiàn)出較出色的科研能力，讓合作導(dǎo)師滿意。
b）博士后出站留深工作，可享受深圳市有關(guān)規(guī)定的待遇：有30萬元科研啟動經(jīng)費。工作3年可申請深圳市高層次人才，享受160萬住房補助。具有國外學(xué)歷者可申請深圳市孔雀人才計劃，有160萬-200萬的獎勵津貼。

七、聯(lián)系方式：
可先將個人簡歷、代表論文（三篇以內(nèi)）等材料發(fā)至：songjun@szu.edu.cn（宋老師）



為了幫助了解課題組工作，附上最近兩年課題組在納米方向的代表性論文：
(1)nature communications, 10, 455, 2019.
(2) nature communications, 9, 5035, 2018.
(3) advanced materials, 30(28), 1803244, 2018.
(4) advanced materials, 30(23), 1800167, 2018.
(5) angewandte chemie international edition, 59(2), 746-751,2020.
(6) angewandte chemie international edition, 58(31), 10666-10670, 2019.
(7)angewandte chemie international edition, 58(29), 9891-9896, 2019.
(8)angewandte chemie international edition, 58(6), 1574-1584, 2019.
(9)angewandte chemie international edition, 57(28), 8668-8673, 2018.
(10) chem, 5(7),1697-1726, 2019.
(11) advanced science, 6(10), 1802157, 2019.
(12) nano letters, 19(5), 2985-2992, 2019.
(13) coordination chemistry reviews, 380, 17-34, 2019.
(14) coordination chemistry reviews, 339, 138-152, 2017.
(15) coordination chemistry reviews, 337, 1-33, 2017.
(16) chemical society reviews, 47(12), 4258-4278,2018.
(17) nano energy, 71, 104611, 2020.
(18) nano energy, 45, 471-479, 2018.
(19) laser & photonics reviews, 14(3), 1900352, 2020.
(20) laser & photonics reviews, 13(1), 1800219, 2019.
(21) biomaterials, 254, 120142, 2020.
(22）biomaterials, 243 ,119938, 2020.
(23) biomaterials, 211, 25-47, 2019.
(24) small, 16(7), 1906028, 2020.
(25)small, 14(19), 1704007, 2018. 返回小木蟲查看更多