一、介紹
香港科技大學(xué) -深圳大學(xué)聯(lián)合招聘

深圳大學(xué)納米表面科學(xué)與工程研究是一所2013年組建成的全新的現(xiàn)代化的科研導(dǎo)向研究所。設(shè)備設(shè)施先進(jìn)，坐落于深圳。所長由國際知名學(xué)者刁東風(fēng)院士（日本工程院院士）擔(dān)任，研究方向為納觀及微觀表面科學(xué)與工程的前沿科學(xué)問題，特別專注納米二維材料與微納傳感、材料科學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究與學(xué)科交叉。詳見https://nanosurface.szu.edu.cn/index-team_detail-id-236.html

項目包括國家基金委重大集成計劃培育項目等20余項，研究經(jīng)費超過7000萬元；目前已在包括chemical reviews, coordination chemical reviews, nano energy, carbon, nanoscale等期刊發(fā)表多篇高水平論文。

香港科技大學(xué)導(dǎo)師為dft理論計算方向國際知名學(xué)者。

二、研究方向
二維材料、納米材料的第一性原理計算、td-dft計算、量子輸運計算。

三、應(yīng)聘要求：
（1）對科學(xué)有濃厚的興趣，富有敬業(yè)精神和團隊合作精神；
（2）年齡35歲以下，已獲得或即將獲得博士學(xué)位；
（3）博士期間發(fā)表高水平sci論文2篇以上。
四、聘期待遇（稅前每年33-36萬元RMB，另加科研績效獎勵）
1.基本待遇：
a)按深圳大學(xué)博士后管理規(guī)定，每月由學(xué)校發(fā)放博士后研究人員工資8000元RMB；住房補貼2240元RMB，或按中級教師享受中轉(zhuǎn)房待遇；
b)入站后深圳市政府一次性發(fā)放18萬元RMB的博士后津貼（免稅），中期考核后再發(fā)放18萬；
c)課題組每月發(fā)放>2000元的科研津貼，如果工作業(yè)績突出的將額外給予一定的科研獎勵。
d)每月350元用餐補貼，每年發(fā)放10個月
2.課題組及學(xué)校的績效獎勵：
a)論文獎勵：根據(jù)中科院分區(qū)對發(fā)表論文進(jìn)行相應(yīng)獎勵。
b)滿足以下兩個條件可認(rèn)定為優(yōu)秀入站博士后，并可獲得學(xué)校額外每月2000元獎勵工資：
I）進(jìn)站時為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)（以博士后到校報到時間為限）。
II）以下二項符合其中一項：
（1）泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士。
（2）在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文的。
3.廣東省給予博士后人才的獎勵補貼
在世界排名前200 名的海外高校（排名以2019年度泰晤士、USNEWS、QS或上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，可在博士后期間申請廣東省博士后人才引進(jìn)計劃（認(rèn)定，不需要評選），省財政會給予博士后60萬元進(jìn)站生活補貼，分兩年發(fā)放到設(shè)站單位。此外，出站后與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元出站住房補貼。
4.出站后可享受的人才政策：
a）留校條件：在站期間申請并獲得國家自然基金青年基金資助，體現(xiàn)出較出色的科研能力并獲得合作導(dǎo)師認(rèn)可，優(yōu)先推薦留校任教職。
b）博士后出站留深工作，可享受深圳市有關(guān)規(guī)定的待遇：有30萬元科研啟動經(jīng)費�？缮暾埳钲谑懈邔哟稳瞬庞媱�，享受160萬元獎勵補助。
五、培養(yǎng)方式
以國內(nèi)培養(yǎng)為主、國內(nèi)培養(yǎng)與國外培養(yǎng)相結(jié)合，在站期間對有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦亢螅�可推薦到香港、新加坡等地合作交流訪問（訪問期限因項目需要而定）。
七、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?br /> 1、個人簡歷；
2、學(xué)位證明復(fù)印件；
3、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
八、聯(lián)系人
深圳大學(xué) 張希 副研究員
電郵：zh0005xi@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名
地址：廣東省深圳市南山區(qū)南海大道3688號 深大南校區(qū)機電大樓S701 返回小木蟲查看更多