年薪39萬起,深圳大學青年長江團隊招聘副研究員
一、研究方向(包括但不限于以下方向):
(1)電催化(燃料電池氧還原、電催化水分解、電催化二氧化碳還原等)
(2)碳材料的制備及功能應用
(3)納米組裝及功能化
(4)計算化學
二、招聘要求:
(1)獲得博士學位的畢業(yè)生、通過博士論文答辯的應屆畢業(yè)生,原則上年齡不超過35周歲,品學兼優(yōu),身心健康。
(2)具有較強的科學研究能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新實踐能力,具有較強的科研創(chuàng)新能力及英語寫作能力,發(fā)表過較好的學術(shù)論文。
(3)具備全職科研工作的條件。
三、崗位待遇與工作條件
(1)副研究員年薪39萬至51萬元,具體薪級標準根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定。工資實行年薪制,由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。年度考核合格及以上的,崗位薪級工資晉升一個薪級;聘期內(nèi)完成相應科研目標,提供豐厚科研獎勵(具體金額面議)。
(2)享受深圳大學專職研究人員待遇,享受深圳大學相關社保及公積金;可在深圳市落戶,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
(3)符合深圳市后備級人才條件的,可以申請160萬元(免稅)的住房補貼(以深圳市人社局文件為準)。
(4)有一年以上海外經(jīng)歷的博士,可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼(以深圳市人社局文件為準);若留深大可申請300-500萬科研啟動經(jīng)費。
(5)優(yōu)秀副研究員可按深圳大學人事部門政策要求申請優(yōu)先轉(zhuǎn)為教師。
(6)副研究員可以負責人身份申請各級科研課題資助。在權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文或者獲得國家級科研項目的副研究員,深圳大學按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助。
四、導師介紹
何傳新,教授,博導,化環(huán)學院副院長。2020年入選教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者,2016入選廣東省百千萬工程青年拔尖人才,2014年入選廣東省高等學校優(yōu)秀青年教師,深圳市高層次人才,深圳大學“荔園優(yōu)秀青年教師”,2015年獲深圳市青年科技獎。主要從事功能納米粒子的制備、組裝及在燃料電池中的應用研究;高性能電催化劑的設計合成及在能源催化中的應用研究(鋅空電池、水分解和二氧化碳轉(zhuǎn)化);鋰離子電池粘結(jié)劑的開發(fā)。發(fā)表論文100余篇,其中多篇論文發(fā)表在Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Energy & Environmental Science, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Functional Materials, Nano Energy, Small, Journal of Materials Chemistry A等影響因子大于10的雜志上;作為主要發(fā)明人申請國家發(fā)明專利29項,授權(quán)8項,申請美國專利5項,授權(quán)1項;實現(xiàn)專利轉(zhuǎn)化2項。作為項目負責人,主持了國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金青年基金項目、廣東省自然科學基金項目、深圳市科技計劃項目、深圳市重點實驗室開放基金項目等近20項課題。
何傳新教授個人簡介請訪問:https://chem.szu.edu.cn/info/1093/2002.htm
五、申報程序
申請人將個人簡歷(包含一張近照)、反映本人學術(shù)水平的代表性成果等文檔發(fā)送至郵箱hpyang@szu.edu.cn,聯(lián)系人楊老師。
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