一、課題組PI簡介
宋昆于2019年夏入職南方科技大學(xué)生物系，獨(dú)立課題組長，副教授，博士生導(dǎo)師。
此前在德國亥姆霍茲聯(lián)合會(huì)Max-Delbruck分子醫(yī)學(xué)中心/柏林自由大學(xué)獲得生物學(xué)博士學(xué)位，并先后在德國柏林醫(yī)學(xué)系統(tǒng)生物學(xué)研究所和Max-Delbruck分子醫(yī)學(xué)中心進(jìn)行博士后訓(xùn)練，利用神經(jīng)科學(xué)和單細(xì)胞組學(xué)技術(shù)相結(jié)合的思路從事有關(guān)腦科學(xué)方面的研究。近幾年在國際高水平雜志（如：Science、Nature Neuroscience、Nature Communications等）發(fā)表多篇研究論文。

二、課題組研究方向
本課題組以小鼠為動(dòng)物模型，以探索溫度感受與體溫調(diào)節(jié)的機(jī)制為課題組初期切入點(diǎn)，解析哺乳動(dòng)物中樞神經(jīng)系統(tǒng)以體溫調(diào)節(jié)為代表的多種機(jī)體代謝穩(wěn)態(tài)平衡的工作原理。通過綜合應(yīng)用多種先進(jìn)神經(jīng)生物學(xué)方法并結(jié)合單細(xì)胞組學(xué)分析（如單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組和表觀組），我們嘗試開發(fā)一系列新穎的實(shí)驗(yàn)策略來深入研究以上重要問題。目前相關(guān)課題已取得較大進(jìn)展，所需轉(zhuǎn)基因小鼠模型也已就緒。

三、招聘崗位要求及相關(guān)待遇
（本課題組擬招聘博士后或高級(jí)研究學(xué)者2名，特別優(yōu)秀者可聯(lián)系申請(qǐng)研究型助理教授位置。）

1.博士后/高級(jí)研究學(xué)者（2名）

崗位要求：
1)        神經(jīng)生物學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等專業(yè)的博士學(xué)位和相關(guān)研究背景，并對(duì)神經(jīng)生物學(xué)研究有濃厚興趣。
2)        熱愛科研工作、為人踏實(shí)勤奮、執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3)        具備良好的英語閱讀，寫作與口語交流能力。
4)        此外，滿足以下任一方面的申請(qǐng)者會(huì)被優(yōu)先考慮：
a.        有神經(jīng)生物學(xué)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)（例如：小鼠行為學(xué)實(shí)驗(yàn)、小鼠活體熒光成像、光遺傳學(xué)技術(shù)等，但不限于此）；
b.        熟練掌握單細(xì)胞組學(xué)相關(guān)的生物信息學(xué)分析方法；
c.        熟練掌握基于CRISPR/Cas9系統(tǒng)的高通量篩選方法。

基本薪酬待遇：
博士后聘期兩年，年薪33.5萬元（含廣東省補(bǔ)助15萬元（稅前）及深圳市生活補(bǔ)助6萬元（稅后）），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
其他待遇政策：
1)        特別優(yōu)秀者可以申請(qǐng)校長卓越博士后，年薪可達(dá)41.5萬元。（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）。
2)        課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)，博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助。
3)        根據(jù)博士后具體科研工作業(yè)績情況，可享受院系、課題組相應(yīng)的科研績效獎(jiǎng)勵(lì)。
4)        課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級(jí)科研項(xiàng)目。
5)        課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請(qǐng)成功后省財(cái)政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼；對(duì)獲得本項(xiàng)目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。
6)        博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年。
7)        博士后可落戶深圳。對(duì)于符合最新《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼》相關(guān)政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請(qǐng)深圳市一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請(qǐng)）。
8)        依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請(qǐng) "深圳市孔雀計(jì)劃C類人才"或者"深圳市后備級(jí)人才"，享受5年160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）（以深圳市最新相關(guān)人才申報(bào)要求為準(zhǔn)）。
9)        對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請(qǐng)南方科技大學(xué)研究助理教授等崗位。 返回小木蟲查看更多