新能源電池研發(fā)團(tuán)隊(duì)博士后博后招聘
南京信息工程大學(xué)新能源電池研發(fā)團(tuán)隊(duì)博士后、研究助理招聘公告
1. 課題組PI簡(jiǎn)介:
張明道,教授,博導(dǎo),研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。主要從事新能源電池、清潔能源材料、電催化和供能系統(tǒng)等相關(guān)研究。近年來(lái)主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金、JMRH重大項(xiàng)目、省部級(jí)科研項(xiàng)目以及企業(yè)、研究所委托課題20余項(xiàng),在Advanced Materials、Advanced Functional Materials, Nano Energy等國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表論文80余篇,其中JCR一區(qū)論文30余篇,被引用>1700次。
個(gè)人主頁(yè):https://sese.nuist.edu.cn/zhangmingdao
2. 招聘方向(不限于):
(1)新能源電池
(2)電催化
3. 招聘人數(shù)
博士后 2-3名,研究助理2-3名
4. 招聘要求:
博士后:
(1)35周歲以?xún)?nèi),環(huán)境、材料、化學(xué)、物理等相關(guān)學(xué)科取得博士學(xué)位;
(2)對(duì)鋰金屬電池、鋰離子電池和電催化等領(lǐng)域研究有濃厚興趣;具有相關(guān)方向的研究經(jīng)驗(yàn);受過(guò)較好的科研訓(xùn)練,具備的獨(dú)立從事科研工作的能力;
(3)具有較好英文學(xué)術(shù)論文閱讀寫(xiě)作能力,發(fā)表過(guò)JCR一區(qū)SCI論文2篇以上者優(yōu)先。
研究助理:
(1)35周歲以?xún)?nèi),環(huán)境、材料、化學(xué)、物理等相關(guān)學(xué)科取得碩士學(xué)位;
(2)對(duì)新能源電池和電催化研究有濃厚興趣;具有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;受過(guò)較好的科研訓(xùn)練,具備相關(guān)領(lǐng)域科研或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有較好英文學(xué)術(shù)論文閱讀寫(xiě)作能力,發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域SCI論文1篇及以上。
5. 薪資與待遇:
博士后按照南京信息工程大學(xué)對(duì)博士后的相關(guān)規(guī)定提供個(gè)人待遇和福利,年薪25-50萬(wàn),并享受與正式教職工相同的工會(huì)福利、餐補(bǔ)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等,另提供租房補(bǔ)貼(1000 元/月)(見(jiàn)《南京信息工程大學(xué)博士后管理實(shí)施細(xì)則(試行)》,具體面議。支持申請(qǐng)國(guó)家“博新計(jì)劃”、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家博士后科學(xué)基金和江蘇省博士后科研資助計(jì)劃等。本團(tuán)隊(duì)為入選者提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持,并根據(jù)個(gè)人研究進(jìn)展和貢獻(xiàn)給予額外補(bǔ)貼。聘期結(jié)束考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先推薦留校任教。
研究助理需取得相關(guān)背景的碩士學(xué)位,實(shí)行協(xié)議年薪,年收入5-10 萬(wàn),并享受與正式教職工相同的工會(huì)福利、餐補(bǔ)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。本團(tuán)隊(duì)為入選者提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持,并根據(jù)個(gè)人研究進(jìn)展和貢獻(xiàn)給予額外補(bǔ)貼,提供額外的深造機(jī)會(huì),聘期考核優(yōu)秀者可優(yōu)先攻讀本團(tuán)隊(duì)博士研究生。
6. 應(yīng)聘材料:
請(qǐng)應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人信息、發(fā)表論文目錄)、學(xué)位論文題目及其摘要、1-3篇代表作全文,以及其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料,打包發(fā)送至:xnydclab@163.com。
聯(lián)系人:靳老師15991763487,宋老師15295790906。
本招聘長(zhǎng)期有效。
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