國(guó)家高層次人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

南京理工大學(xué)姜煒教授團(tuán)隊(duì)海內(nèi)外招聘啟事

（2021）

因科研工作需要，國(guó)家高層次人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、南京理工大學(xué)化工學(xué)院姜煒教授團(tuán)隊(duì)現(xiàn)海內(nèi)外公開招聘教師崗工作人員及博士后工作人員4-6名，具體條件如下：
一、招聘條件
1. 兵器科學(xué)與技術(shù)，材料科學(xué)與工程，化學(xué)工程與技術(shù)等一級(jí)學(xué)科方向
2. 具有海外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)高校博士學(xué)位，或者已經(jīng)通過博士學(xué)位論文答辯
3. 身心健康，政治覺悟高，為人正直，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干
4. 在國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文
二、研究方向
1. 含能材料
2. 非金屬增材制造
3. 高分子流變機(jī)理與成型
4. 亞穩(wěn)態(tài)分子間化合物
5. 其他方向（模擬仿真、計(jì)算化學(xué)、能源材料、燃燒科學(xué)等）
三、招聘辦法及要求
應(yīng)聘者需提供下述材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，研究工作經(jīng)歷，能證明本人工作能力水平的有關(guān)資料的電子文本，應(yīng)聘者本人的聯(lián)系方式。有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至guohu21@njust.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+最快入職時(shí)間+應(yīng)聘材料”命名（例：張三+2020年12月+應(yīng)聘職位），我們將于7個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，面試者按照有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法和要求報(bào)銷國(guó)內(nèi)往返差旅費(fèi)用。
四、崗位待遇
1. 青年高層次人才
年齡一般不超過40周歲。對(duì)于海外學(xué)者，應(yīng)在自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)，或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。除享受學(xué)校提供的不低于50萬的年薪等待遇，團(tuán)隊(duì)為其搭建相應(yīng)科研平臺(tái)，并提供不低于100萬元的科研保障經(jīng)費(fèi)。學(xué)校有關(guān)待遇規(guī)定詳見：https://rs.njust.edu.cn/6b/ac/c1327a224172/page.htm。
2. 學(xué)校骨干教師（副教授、助理教授）
年齡一般不超過35周歲。具有海外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)高校博士學(xué)位，根據(jù)攻讀博士學(xué)位期間的成果和學(xué)術(shù)水平，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和審核辦法，給予助理教授、副教授等職稱，除學(xué)校提供的待遇之外，團(tuán)隊(duì)根據(jù)研究方向契合度為其搭建相應(yīng)科研平臺(tái)，并提供不低于50萬元科研保障經(jīng)費(fèi)。學(xué)校有關(guān)待遇規(guī)定詳見：https://rs.njust.edu.cn/6b/ac/c1327a224172/page.htm。
3. 博士后工作人員（全職博士后、紫金博士后）
年齡一般不超過35周歲。全職博士后享受學(xué)校提供的30萬元年薪及住房保障，紫金博士后享受學(xué)校提供的40萬元年薪及住房保障。博士后可依托團(tuán)隊(duì)申報(bào)學(xué)�！安┦亢髣�(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目，入選者享受國(guó)家提供的20萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。此外，團(tuán)隊(duì)根據(jù)研究方向契合度為其搭建相應(yīng)科研平臺(tái)，并提供不低于30萬元科研保障經(jīng)費(fèi)。博士后管理規(guī)定參見：https://rs.njust.edu.cn/1293/list.htm。
團(tuán)隊(duì)根據(jù)其在站期間的工作成果進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)（例如，以學(xué)校為第一完成單 位，本人為第一作者或通訊作者在 Nature、Science 、Nature Communications, JACS、Angewandte、Advanced Materials等頂級(jí)和權(quán)威刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文，除按照學(xué)校有關(guān)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)外，團(tuán)隊(duì)配套獎(jiǎng)勵(lì)額度不低于5萬元)。
博士后出站時(shí)完成考核且工作優(yōu)異者，推薦留校或進(jìn)入國(guó)內(nèi)知名高校工作。
4. 保障條件
團(tuán)隊(duì)為引進(jìn)的教職員及博士后提供獨(dú)立的辦公環(huán)境，配備臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)等辦公設(shè)施，并鼓勵(lì)依托團(tuán)隊(duì)條件申請(qǐng)各類研究基金。根據(jù)參與團(tuán)隊(duì)科研工作情況，團(tuán)隊(duì)額外發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)。其他未盡事宜具體與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人面談。
五、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
姜煒，材料學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師，南京理工大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院副院長(zhǎng)（正處級(jí)）。
研究方向：高性能微納米功能復(fù)合材料基礎(chǔ)及工程應(yīng)用研究
人才頭銜：國(guó)家高層次人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，JKW“卓青”人才，國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次中青年領(lǐng)軍人才，江蘇省高校青藍(lán)工程科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。
學(xué)術(shù)任職：國(guó)家特種超細(xì)粉體工程技術(shù)研究中心常務(wù)副主任，特種能源材料教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，微納含能器件工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，南京理工大學(xué)超細(xì)粉體與表面科學(xué)技術(shù)研究所所長(zhǎng)。
學(xué)術(shù)兼職：中央軍委裝備發(fā)展部***技術(shù)專業(yè)組成員，國(guó)防科工局十三五強(qiáng)基工程***先進(jìn)制造專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃編制論證組成員，“中國(guó)3D打印材料及應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略研究”咨詢項(xiàng)目重大工程應(yīng)用組成員，***燃燒國(guó)防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室客座教授，國(guó)防科技工業(yè)***自動(dòng)裝藥技術(shù)創(chuàng)新中心特聘專家，***高能與安全技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘專家。
承擔(dān)項(xiàng)目：先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家高新工程四期專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專題、國(guó)防科技創(chuàng)新特區(qū)***計(jì)劃、國(guó)防基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新***專項(xiàng)（強(qiáng)基工程）和國(guó)防軍品配套科研項(xiàng)目進(jìn)口替代專項(xiàng)等項(xiàng)目20余項(xiàng)。
獎(jiǎng)勵(lì)成果：以主要完成人先后獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)，獲得2009年度中國(guó)兵工學(xué)會(huì)青年科技獎(jiǎng)。已在AFM、JMCA、ACS AMI、Nanoscale等國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表SCI收錄論文100余篇，授權(quán)發(fā)明專利40余項(xiàng)，連續(xù)4年（2014-2017年）入選全球愛思唯爾（Elsevier）中國(guó)高被引學(xué)者榜單，連續(xù)2年（2015-2016年）入選英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)（Royal Society of Chemistry ）“Top 1% 高被引中國(guó)學(xué)者”榜單。 返回小木蟲查看更多