一.導(dǎo)師簡介
廖礦標(biāo)博士，生物島實(shí)驗(yàn)室（廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實(shí)驗(yàn)室）研究員。2017年畢業(yè)于Emory University，師從著名有機(jī)化學(xué)家Huw Davies，畢業(yè)后應(yīng)邀加入世界一流醫(yī)藥公司Abbvie擔(dān)任高級科學(xué)家。擅長自動化合成與高通量實(shí)驗(yàn)工作流程與解決方案的設(shè)計(jì)與開發(fā)，可以高效發(fā)現(xiàn)新型反應(yīng)和批量制備化合物。
至今已發(fā)表多篇高水平論文，以第一作者身份發(fā)表Nature（2篇）、Nature Chemistry以及ACS Catalysis，并擔(dān)任Nature、JACS和ACS Catalysis等期刊審稿人。

二.課題組
研究方向：
1.基礎(chǔ)研究：重點(diǎn)研究惰性化學(xué)鍵活化、氟化學(xué)和后期官能化等領(lǐng)域難題。
（1）機(jī)器自動完成實(shí)驗(yàn)操作，迅速完成反應(yīng)條件的篩選和優(yōu)化，解放研究人員雙手，使其能夠?qū)Ｐ乃伎紗栴}和設(shè)計(jì)解決方案；
（2）融合自動化高通量與光化學(xué)和電化學(xué)等技術(shù)，開發(fā)新型反應(yīng)；
（3）建立標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)庫，對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)律分析，實(shí)現(xiàn)最佳反應(yīng)條件與反應(yīng)結(jié)果的精準(zhǔn)預(yù)測，發(fā)展人工智能輔助的化學(xué)合成。
2.應(yīng)用研究：以高通量合成為核心，發(fā)展化合物標(biāo)記和活性篩選技術(shù)，開發(fā)新型藥物，探索化合物衍化過程和調(diào)控生命現(xiàn)象。
課題組秉承著對科研充滿熱情、積極上進(jìn)、全面發(fā)展的理念，充分尊重每位成員的個(gè)性，致力于提供一個(gè)自由、平等、民主的科研環(huán)境。我們對工作時(shí)間沒有硬性要求，一切以科研為中心，學(xué)術(shù)水平及貢獻(xiàn)是唯一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
目前，課題組已經(jīng)以世界一流實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)完成了實(shí)驗(yàn)場地建設(shè)，占地1120平方米，地址為廣州市黃埔區(qū)開源大道190號。
實(shí)驗(yàn)室內(nèi)置全新辦公實(shí)驗(yàn)家具，每個(gè)人都擁有私人工位，自然采光充足，咖啡、綠茶等飲品無限次自助供應(yīng)。課題組擁有各類尖端儀器設(shè)備，包括7臺手套箱陣列，全套精密分析儀器（UPLC-MS、SFC-MS、TOFMS等），全自動純化系統(tǒng)。實(shí)驗(yàn)室設(shè)有42個(gè)通風(fēng)櫥、42個(gè)通風(fēng)柜，可以確保人均至少2個(gè)通風(fēng)櫥（柜），整體裝修達(dá)到世界一流水準(zhǔn)，不僅空間寬敞，而且由于通風(fēng)設(shè)計(jì)優(yōu)異，化學(xué)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)空氣清新，沒有一絲臭味。
課題組還負(fù)責(zé)搭建生物島實(shí)驗(yàn)室的化學(xué)中心已經(jīng)成功打造了一條專業(yè)的自動化合成生產(chǎn)線，其中包含了一系列自動化合成與分析設(shè)備，包括自動固體稱量、自動液體處理、全自動高壓反應(yīng)釜、全自動微波反應(yīng)器等各類全自動合成儀器，以及制備HPLC-MS、制備SFC-MS、自動過柱機(jī)、UPLC-MS、SFC-MS、GC-MS、低溫探頭全自動進(jìn)樣600M NMR等各類分析儀器。不僅不用手動過柱子，連稱量固體都有機(jī)器協(xié)助。
課題組詳情請見：https://www.x-mol.com/groups/Liao_Kuangbiao 。

三.自動化合成與高通量篩選
自動化合成是指機(jī)器自動完成實(shí)驗(yàn)操作，高通量篩選則是在短時(shí)間內(nèi)執(zhí)行成千上萬個(gè)實(shí)驗(yàn)。二者合一可有效減少誤差，解放雙手，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化的高效率合成。
通過設(shè)置任務(wù)，一鍵執(zhí)行，可以增加實(shí)驗(yàn)員的walk away時(shí)間，營造輕松的科研環(huán)境，讓科研人員擁有愉悅的心情以及無盡的靈感。
我們開發(fā)自動化與高通量是為了顯著提高實(shí)驗(yàn)效率和科研人員幸福感，但化學(xué)研究的核心依然是巧妙的idea。

四.  應(yīng)聘者科研背景要求（五選一）
1.有機(jī)化學(xué)：方法學(xué)開發(fā) 或 天然產(chǎn)物全合成
2.人工智能：機(jī)器學(xué)習(xí) 或 深度學(xué)習(xí)
3.計(jì)算化學(xué)：有機(jī)化學(xué)反應(yīng)機(jī)理研究
4.藥物化學(xué)：小分子藥物合成
5.分析化學(xué)：小分子化合物純化

五.  應(yīng)聘崗位要求與薪資待遇
1.博士后：要求博士畢業(yè)三年內(nèi)，35歲以下；有深厚的科研功底，能獨(dú)立完成科研工作，發(fā)表過重要論文；年薪35萬，每年額外提供5萬元科研成果獎勵。表現(xiàn)優(yōu)異者可以在出站后直接轉(zhuǎn)為助理研究員、副研究員或研究員。
2.科研助理（研究實(shí)習(xí)員）：態(tài)度認(rèn)真，積極上進(jìn)，具有強(qiáng)烈的求知欲，至少2年的科研經(jīng)歷，具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷要求為碩士，底薪12萬起，另有季度獎金、成果獎勵；優(yōu)秀學(xué)士可破格錄取。工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者可按成果等級競聘助理研究員。
3. 聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生：態(tài)度認(rèn)真，積極上進(jìn)，熱愛科研，充滿求知欲的本科生、研究生、博士生，按月發(fā)放2,000-4,500元津貼。
課題組為所有聘用人員提供寬敞的科研場地、一流的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和充足的科研經(jīng)費(fèi)；全力支持申請各類基金、項(xiàng)目以及人才項(xiàng)目，獲取優(yōu)厚人才補(bǔ)貼和福利，可與薪酬疊加；高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決住房、戶口、子女入學(xué)等生活問題。

六.  招聘程序
1.有意者請將個(gè)人簡歷、研究總結(jié)、未來研究計(jì)劃或研究興趣、發(fā)表論文原文或者其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至以下郵箱：tian_yuan@grmh-gdl.cn，并抄送至liao_kuangbiao@grmh-gdl.cn，郵件主題請標(biāo)注：“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”；
2.本實(shí)驗(yàn)室承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計(jì)劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評估；
3.初審后，將以郵電形式通知符合條件者面試的相關(guān)事項(xiàng)。 返回小木蟲查看更多