基本要求:
• 博士學(xué)位(或即將畢業(yè)的博士資格候選人)，管理科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)學(xué)科。 • 在供應(yīng)鏈金融、運(yùn)營(yíng)-金融交叉研究或相關(guān)領(lǐng)域有能力進(jìn)行深入的研究。
• 能夠進(jìn)行碩士/博士層次的課堂教學(xué)和教學(xué)準(zhǔn)備工作。
• 若申請(qǐng)副研究員/助理研究員級(jí)別，申請(qǐng)人必須在國(guó)際期刊上發(fā)表過(guò)論文，并負(fù)責(zé)/參與過(guò)
研究經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)。
科研方向:
• 科研方向包括但不限于供應(yīng)鏈金融、運(yùn)營(yíng)-金融界面、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈中的金融科
技等
• 業(yè)界合作的研究課題通常在供應(yīng)鏈管理范疇內(nèi)，如數(shù)字化賦能技術(shù)(物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等)
在供應(yīng)鏈場(chǎng)景中的應(yīng)用，新冠疫情與貿(mào)易戰(zhàn)下國(guó)際供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，新商業(yè)模式下供應(yīng)鏈 設(shè)計(jì)與優(yōu)化等。
加分項(xiàng):
• 熟練掌握供應(yīng)鏈建模、模擬、實(shí)證研究方法，和統(tǒng)計(jì)學(xué)/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)工具 • 一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(供應(yīng)鏈金融、運(yùn)營(yíng)-金融交叉研究)
• 處理相關(guān)行業(yè)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé):
• 在供應(yīng)鏈金融方面進(jìn)行有指導(dǎo)的獨(dú)立研究(包括與 MIT Global SCALE Network 中的研究人 員合作)
• 在國(guó)際期刊上發(fā)表論文
• 撰寫(xiě)研究報(bào)告、與項(xiàng)目贊助者會(huì)晤、支持論文的寫(xiě)作
• 學(xué)位項(xiàng)目和高管項(xiàng)目的教學(xué)支持
• 短期課程教學(xué)，或完成由指導(dǎo)教授分配的其他工作(包括行政)。

如何申請(qǐng)：
若申請(qǐng)此研究職位，請(qǐng)準(zhǔn)備并提交以下文件至學(xué)院電子郵箱：HR@nisci.edu.cn
1. 一封求職信，闡述對(duì)于該職位的興趣和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 研究陳述
3. 詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其中包括對(duì)研究和教學(xué)能力以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的闡述
4. 發(fā)表過(guò)或正準(zhǔn)備發(fā)表的論文等（英文）
5. 聯(lián)系方式（包括姓名和電子郵件地址）

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薪酬待遇：
1. 統(tǒng)招博士后實(shí)行協(xié)議年薪制（三年期統(tǒng)招博士后人員聘期內(nèi)的總薪酬由基本年薪和獎(jiǎng)補(bǔ)金兩部分構(gòu)成）；按教職工待遇繳納五險(xiǎn)一金，享受教職工福利；
2. 科研成果可享受學(xué)院與組內(nèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)；
3. 寧波市內(nèi)博士后出站人才在寧波工作的可申請(qǐng)5年內(nèi)共50萬(wàn)元的補(bǔ)助；
4. 學(xué)院所在的北侖區(qū)為引進(jìn)人才提供落戶(hù)補(bǔ)貼和青年公寓購(gòu)房?jī)?yōu)惠。

MIT Global SCALE centers 提供一個(gè)多元文化的教學(xué)和研究環(huán)境，并為所有申請(qǐng)者提供平等的機(jī)會(huì)。同時(shí)也鼓勵(lì)女性和少數(shù)民族提出申請(qǐng)。 返回小木蟲(chóng)查看更多