中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)季恒星教授課題組誠聘博士后
一、季恒星教授簡介
季恒星,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)應(yīng)用化學(xué)系教授,博士生導(dǎo)師,國家級人才項目計劃入選者。2003年在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)應(yīng)用化學(xué)系取得學(xué)士學(xué)位,2008年在中國科學(xué)院化學(xué)研究所取得博士學(xué)位,師從萬立駿研究員;2008年7月至2010年8月在德國萊布尼茨固態(tài)與材料研究所任洪堡學(xué)者(導(dǎo)師Oliver G. Schmidt教授),2010年9月至2013年7月在美國德克薩斯州大學(xué)奧斯汀分校從事博士后研究(導(dǎo)師Rodney S. Ruoff教授)。2013年8月加入中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
課題組從事能源化學(xué)、二次電池關(guān)鍵材料與器件、材料規(guī)模化制備技術(shù)研究,2016年至今季恒星教授以(共同)通訊作者身份在Science、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文多篇,論文被引用8000余次、H-因子44,曾獲中國化學(xué)會電化學(xué)青年獎等榮譽。
二、崗位需求
1.具有能源化學(xué)、材料物理、材料化學(xué)背景,已取得博士學(xué)位。
2.從事快充儲能電池、鋰硫/鋁硫電池方向的理論計算、材料制備、原位表征、電池組裝方面的基礎(chǔ)研究和技術(shù)開發(fā)。
3.可獨立完成國家和企業(yè)科研項目所要求的內(nèi)容,形成引領(lǐng)性研究成果。
三、待遇
1) 按照中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士后聘用規(guī)定享受相關(guān)待遇(https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120)。
2) 學(xué)校基礎(chǔ)薪資(14萬)加課題組績效獎勵,綜合年薪可達20萬以上;
3) 優(yōu)秀者可以申請合肥微尺度物質(zhì)科學(xué)國家研究中心杰出博士后(稅前52萬元人民幣)、優(yōu)秀博士后(稅前34萬元人民幣)或者中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)墨子杰出青年特資津貼(稅前25萬元人民幣)。
4) 學(xué)校為博士后辦理社會保險(基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金。
5) 學(xué)校為博士后提供兩室?guī)准揖叩闹苻D(zhuǎn)房。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校統(tǒng)一制定。
6) 博士后進站,子女可在科大附屬幼兒園、附小、附中就學(xué),免交贊助費。幼兒園為孩子每日提供“三餐一點”(早、中、晚三餐和下午一次點心),免除家庭的后顧之憂。
7) 博士后期滿考核優(yōu)秀者,可申請學(xué)校的“特任副研究員”崗位。季恒星教授在新材料產(chǎn)業(yè)化方面亦有近十年經(jīng)驗,參與孵化多家企業(yè),可以對博士后期滿有意從事技術(shù)孵化與產(chǎn)業(yè)化工作的優(yōu)秀博士提供支持。
四、申請程序
申請者應(yīng)準(zhǔn)備以下材料:
1.個人簡歷;2.研究興趣和計劃;3.推薦信2-3封(應(yīng)包含推薦導(dǎo)師聯(lián)系方式);4.第一作者或通訊作者論文(至少1篇);5.學(xué)歷/學(xué)位證書、英語等級證書等證明材料掃描件。
發(fā)送至:jihengx@ustc.edu.cn
五、參考資料
季恒星老師課題組網(wǎng)頁:
https://staff.ustc.edu.cn/~jihengx/
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)應(yīng)用化學(xué)系季恒星老師簡介:
https://applchem.ustc.edu.cn/2018/0607/c15402a264103/page.htm
合肥微尺度物質(zhì)科學(xué)國家研究中心季恒星老師簡介:
https://www.hfnl.ustc.edu.cn/detail?id=11489
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