深圳大學化學與環(huán)境工程學院能源材料方向博士后招聘，長期有效！

課題組介紹：
張培新，教授(二級)，博士生導師，廣東省柔性可穿戴能源與器件工程技術(shù)研究中心主任，深圳市環(huán)境化學與生態(tài)修復重點實驗室主任，廣東省“千百十人才工程”省級培養(yǎng)對象, 享受深圳市政府特殊津貼專家，深圳市優(yōu)秀教師，深圳市高層次專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才（地方級），深圳大學首批優(yōu)秀學者，西安建筑科技大學兼職教授、博士生導師。至今已在advance materials, advanced energy materials, angew chem, chemical society review等期刊上發(fā)表多篇學術(shù)論文。

趙辰陽，男，博士，助理教授。2009年本科畢業(yè)于東華大學，于2012年7月在復旦大學取得碩士學位，后獲得全額獎學金于2012-2016年在新加坡南洋理工大學材料科學與工程系攻讀博士，畢業(yè)后從事博士后研究一年。于2017年7月作為海外高層次人才引進深圳大學，任化學與環(huán)境工程學院助理教授。主要從事鋰/鈉離子電池、固態(tài)電池、電化學等方向的研究。至今已在angew chem, j mater chem a, nanoscale, acs applmater interfaces, chem commun, chem eng j等期刊上發(fā)表論文20余篇。

現(xiàn)因項目和團隊發(fā)展需要，招聘能源、材料化學方向博士后，應(yīng)聘條件、待遇等信息等如下

待遇：
1）聘期2年；薪水每年33-35萬；
2）按深圳大學博士后管理規(guī)定，每年發(fā)放博士后研究人員工資8.4萬元rmb；
3）入站開題和中期考核合格后，深圳市政府每年發(fā)放18萬元rmb的博士后津貼；
4）每月發(fā)放3800元房補；350元餐補。
5）課題組給予科研津貼2000元/月；
6）世界大學前200名高校的博士或在博士期間以第一作者發(fā)表3篇jcr二區(qū)以上學術(shù)論文且不滿33周歲，可獲得額外2000元/每月的優(yōu)秀博后補貼；
7）博士后在站期間，落常住戶口，配偶及其未成年子女可隨本人流動，落暫住戶口。其子女入托、入學的有關(guān)事宜，參照深大教職工辦理。

發(fā)展前景：
1）出站后業(yè)績突出者可優(yōu)先推薦留深圳大學工作；
2）博士后出站后留深圳工作可申請30萬元rmb科研啟動經(jīng)費；
3）出站在深圳市工作，符合深圳市后備級人才條件的可以獲得160萬rmb的住房補貼；
4）海外博士留深工作可以申請深圳市孔雀計劃160萬住房補貼；若留深大可申請300萬科研啟動經(jīng)費。

博士后招聘要求：
1. 具有相關(guān)方向博士學位或已取得被授予博士學位的資格（已通過答辯）；
2. 具有良好的英文讀寫能力，發(fā)表過高水平學術(shù)論文。
3. 具有獨立的研究能力和優(yōu)良的團隊合作精神。

申請方式：
請將個人簡歷、代表性研究成果發(fā)送到：
cyzhao@szu.edu.cn；

主頁：
https://chem.szu.edu.cn/szdw/jxdanwe/hxx/js/zpx.htm
https://chem.szu.edu.cn/szdw/jxdanwe/hxx/tpfyjy/zcy.htm 返回小木蟲查看更多