上海大學(xué)是上海市屬、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的綜合性大學(xué)，是教育部與上海市人民政府共建高校、國防科技工業(yè)局與上海市人民政府共建高校，上海市首批高水平地方高校建設(shè)試點(diǎn)，國家“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校。
閆建設(shè)教授，于以色列魏茨曼科學(xué)研究院（Weizmann Institute of Science）獲理學(xué)博士學(xué)位。2005-2012年期間分別于加利福尼亞大學(xué)圣迭戈分校 (University of California, San Diego) 和美國國家衛(wèi)生研究院 (National Institutes of Health) 過敏與傳染病研究所進(jìn)行博士后研究。2012年任上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究員、課題組長（PI）。2017年任上海大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授、課題組長（PI）。2014年入選上海市浦江人才。研究領(lǐng)域包括細(xì)胞遷移與炎癥反應(yīng)，腫瘤細(xì)胞轉(zhuǎn)移，骨代謝調(diào)控。
本課題組運(yùn)用現(xiàn)代高分辨光學(xué)成像技術(shù)結(jié)合小鼠疾病模型，在單細(xì)胞及活體動(dòng)物水平上對(duì)細(xì)胞遷移進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)研究，深入了解細(xì)胞遷移過程中信號(hào)分子的時(shí)空調(diào)節(jié)機(jī)制，致力于闡明細(xì)胞遷移調(diào)控機(jī)理，為相關(guān)病理研究及新藥研制提供理論依據(jù)。近年來在Developmental Cell，Nature Communications，Journal of Cell Biology，Science Signaling，Molecular Carcinogenesis，Molecular Biology of the Cell，Journal of Molecular Biology等領(lǐng)域內(nèi)主流期刊發(fā)表SCI論文二十余篇。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃（973計(jì)劃）子項(xiàng)目、上海市浦江人才計(jì)劃、上海市科委等多項(xiàng)課題�，F(xiàn)因課題組發(fā)展需要，特招聘副教授、講師、博士后、技術(shù)員。
一、崗位需求

1、副教授、講師、博士后

崗位描述：

主持或參與國家和上海市科研項(xiàng)目，積極協(xié)助完成課題組科研項(xiàng)目；指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)研究生；完成教學(xué)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的部分日常管理工作。

應(yīng)聘條件：

國內(nèi)外大學(xué)或研究所獲得博士學(xué)位；在生命醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的SCI刊物以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文，有海外經(jīng)歷或博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；教學(xué)能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神和組織管理能力；踏實(shí)認(rèn)真有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和自我激勵(lì)精神。

2、技術(shù)員

崗位描述：

主持或參與課題組科研項(xiàng)目；協(xié)助指導(dǎo)研究生；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的部分日常管理工作。

應(yīng)聘條件：

國內(nèi)外大學(xué)或研究所獲得碩士及以上學(xué)位，擅長細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)，以第一作者身份發(fā)表SCI論文者優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)立工作能力，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)并具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。



二、相關(guān)待遇及薪酬

上述工作人員一經(jīng)錄用，均具有高校事業(yè)單位編制。其工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、教師公寓及子女入托、入學(xué)等福利按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。博士后待遇參照上海大學(xué)相關(guān)人事政策，條件優(yōu)秀者入選師資博士后，并支持申報(bào)上海市“超級(jí)博士后”等激勵(lì)計(jì)劃。



三、應(yīng)聘方式及程序

1、應(yīng)聘材料：

（1）個(gè)人簡歷；

（2）代表性論文；

（3）有關(guān)材料：學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等。應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密。

2、報(bào)名方式：

請將以上材料發(fā)送到郵箱jiansheyan@shu.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘職位-姓名”。

3、招聘日期：

自發(fā)布之日起至職位滿額前有效，符合要求者隨時(shí)通知面試。

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