崗位職責：
1. 負責創(chuàng)新藥項目的體外藥效篩選，包括對相關文獻進行歸納總結，設計篩選方案和計劃，帶領團隊完成測試方法的開發(fā)及驗證；
2. 負責新靶點的理論和試驗驗證，闡明藥理作用機制；
3. 負責收集整理項目數(shù)據并進行分析和報告；
4. 指導生物實驗室的工作；制定合理的工作計劃和任務分工，制定完善合理的實驗室SOP，包括儀器管理及相關記錄、人員培訓、相關文檔的撰寫、修改及管理及負責組內儀器的日常使用和維護。保障團隊工作質量和效率。

任職資歷：
1.      生物、生化、藥理等相關專業(yè)，博士學歷。具有豐富的體外生物活性評價的經驗，5年以上CRO或藥企體外assay工作經驗。
2.      具有獨立開發(fā)方法建立新靶點的生物活性評價體系經驗者，包括常規(guī)檢測法優(yōu)化（酶滴定，時間及Km測定）和驗證（Z’測試，化合物驗證等）。
3.      豐富的生化水平及細胞水平藥物方法驗證及篩選經驗。biochemical-based assays：TR-FRET(LANCE Ultra, LathaScreen, HTRF)，F(xiàn)P/FA，Kinase-Glo，ADP-Glo，Z’ LYTE等；對結合篩選方法如MST，F(xiàn)BDD，NMR，SPR， MS，DSF有一定的了解。
4.      樂于接觸并學習新的藥物研發(fā)疾病領域及新興的開發(fā)技術；
5.      具有較強的專業(yè)理論知識，熟悉蛋白功能性驗證，包括酶反應動力學，蛋白-蛋白相互作用，蛋白功能激動劑和抑制劑的作用等；
6.      具有較強的實驗設計能力和執(zhí)行能力，并能夠對實驗數(shù)據進行分析、歸納、整理和解讀；
7.      具有較強的信息收集和分析整理能力；
8.      具備獨立工作和解決問題的能力，能及時調整適應工作中的需要。

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