合同制教師離職求助!。
想換一個好點(diǎn)兒的平臺,追求進(jìn)步。和現(xiàn)在的學(xué)校簽了4年合同,今年到期(2017-2021)。
但是中間職稱晉升過,副教授聘期是2019-2023。我是合同制教師(無編制),如果我今年提出離職,會不會受副教授(學(xué)校人才序列)聘期的約束而不讓我離職?
請大家?guī)臀抑ед小?br />
目前的困境貌似是同時存在兩個合同,一份學(xué)校的合同,一份人才序列的合同,兩份合同的期限交叉了,并且和學(xué)校簽的這個合同21年如果不離職,會自動續(xù)簽4年。這樣的話,無論什么時候離職,我都會違背其中一份合同。咋辦?貌似進(jìn)了天坑。
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號
研究合同去,看合同約束
一般情況是,評上高一級職稱后,幾年內(nèi)不許離職
只要待遇到位離職干嘛呢 有工作多好 離職就是從一個坑跳到另一個坑
這有什么坑 ?自己算算這合同值幾個錢唄,而且如果已經(jīng)找好下家那就完全不是問題呀~
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校聘副教授外面不認(rèn)吧?只是學(xué)校內(nèi)部的待遇
還有合同制?
這東西不問人事處就是緣木求魚,真要想走總有辦法,關(guān)鍵是對方學(xué)校要你。