南京信息工程大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院REACH（Research for Energy, Air quality, Climate & Health）團(tuán)隊(duì)招聘青年教師、博士后3-5名。

研究?jī)?nèi)容主要為：
（1）大氣化學(xué)模式的研發(fā)與應(yīng)用
（2）能源政策情景分析與污染物排放清單
（3）污染氣象與全球變化
（4）深度學(xué)習(xí)在大氣環(huán)境中的應(yīng)用

01 團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
    南京信息工程大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院REACH團(tuán)隊(duì)2015年成立，目前擁有3名教師，1名博士后，23名研究生。團(tuán)隊(duì)主要從事大氣環(huán)境數(shù)值模擬，重點(diǎn)關(guān)注污染物人為和自然來源、大氣物理和化學(xué)過程、環(huán)境和氣候效應(yīng)、減排控制政策等方面的研究。團(tuán)隊(duì)帶頭人胡建林，加州大學(xué)戴維斯分校博士，江蘇省大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)與污染控制高技術(shù)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，國(guó)家海外引才計(jì)劃青年學(xué)者、江蘇省特聘教授；團(tuán)隊(duì)骨干李婧祎，德州農(nóng)工大學(xué)博士，普林斯頓大學(xué)博士后，江蘇省六大人才高峰，江蘇省雙創(chuàng)博士；團(tuán)隊(duì)骨干秦墨梅，北京大學(xué)博士，喬治亞理工學(xué)院與美國(guó)環(huán)保署國(guó)家大氣暴露實(shí)驗(yàn)室博士后，江蘇省雙創(chuàng)博士。團(tuán)隊(duì)主持參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金委重大計(jì)劃項(xiàng)目、江蘇省重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目等15項(xiàng)，近5年來在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇。

02 青年教師及博士后招聘要求
（1）熱愛科學(xué)研究，對(duì)大氣環(huán)境研究感興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，在大氣化學(xué)、大氣環(huán)境、大氣物理、環(huán)境科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域取得博士學(xué)位；博士后要求35歲以下，畢業(yè)時(shí)間不超過3年。
（2）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和探索精神，具有較好的溝通能力，具備獨(dú)立從事科研工作的能力。
（3）具有較好英文學(xué)術(shù)論文閱讀寫作能力，發(fā)表過相關(guān)高水平論文2篇及以上。
（4）具有一定的編程經(jīng)驗(yàn)或大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備大氣環(huán)境相關(guān)數(shù)值模式 (WRF、WRF-Chem、CMAQ、CAMx等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

03 崗位待遇
（1）年薪25-50萬，參照本校在編教師提供戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)、子女教育等待遇。
（2）為入選者提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持。
（3）提供青年教師/博士后公寓或1000元/月租房補(bǔ)貼（不在薪酬內(nèi)）。
（4）博士后考核優(yōu)秀者可留校任教。

04 應(yīng)聘材料
請(qǐng)應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)表論文及1-3篇代表作全文，以及其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料，發(fā)送至jianlinhu@nuist.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+申請(qǐng)崗位”。 返回小木蟲查看更多