西湖大學(xué)鄧力課題組研究序列人員、博士后、研究助理招聘啟事

一、實(shí)驗(yàn)室介紹
　　鄧力教授先后于1987年獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位（清華大學(xué)），1990年獲得理學(xué)碩士學(xué)位（University of Wisconsin, Milwaukee），1995獲得博士學(xué)位（Harvard University，師從Eric. Jacobsen教授）。 隨后在George M. Whitesides（Harvard University）和Gregory L. Verdine課題組（Harvard University）從事博士后研究。在1998年，受聘為Brandeis University助理教授并開(kāi)始獨(dú)立研究，先后晉升為副教授（2003，終身教職）、教授和講席教授（Orrie Friedman Distinguished Professor, 2005），并在2011-2014年期間擔(dān)任化學(xué)系主任。鄧力教授于2018年7月全職加入西湖大學(xué)，現(xiàn)為西湖大學(xué)徐明益講席教授，并擔(dān)任理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，。
　　課題組網(wǎng)頁(yè)：https://denglab.westlake.edu.cn/index.htm
　　課題組研究方向：催化反應(yīng)，有機(jī)合成化學(xué)。

二、招聘崗位
1. 研究員序列（研究員/副研究員/助理研究員）（催化理論計(jì)算方向）
　　崗位職責(zé):從事有機(jī)反應(yīng)理論研究相關(guān)工作，參與實(shí)驗(yàn)室管理工作，并幫助和指導(dǎo)博士研究生。
　　應(yīng)聘條件：
　　（1）獲得博士學(xué)位，且具有從事有機(jī)化學(xué)反應(yīng)機(jī)理的理論計(jì)算方向的研究經(jīng)歷。能夠利用理論計(jì)算探索反應(yīng)合理途徑及中間體、過(guò)渡態(tài)，揭示反應(yīng)活性、選擇性的決定因素。
　　（2）具有濃厚的科研興趣，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作；具有良好的英語(yǔ)表達(dá)和論文寫作能力。
　�。�3）具有良好的中英文溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（4）若申請(qǐng)研究員或副研員崗位，需具有三年及以上博士后研究經(jīng)歷。

2. 博士后（有機(jī)催化合成方向）
崗位職責(zé): 獨(dú)立開(kāi)展研究工作
應(yīng)聘條件：
（1）、擁有博士學(xué)位或者即將獲得博士學(xué)位，具有不對(duì)稱催化、有機(jī)合成方法學(xué)或天然產(chǎn)物全合成的研究背景。
（2）、熟練掌握有機(jī)合成化學(xué)相關(guān)知識(shí)和相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有較強(qiáng)的獨(dú)立研究工作能力，具有較好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。
（3）、工作勤奮、認(rèn)真踏實(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.科研助理(有機(jī)催化合成方向)
崗位職責(zé): 協(xié)助或獨(dú)立開(kāi)展研究工作，參與實(shí)驗(yàn)室一定的管理工作。（表現(xiàn)突出者，支持其申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位。）
應(yīng)聘條件：
（1）在有機(jī)化學(xué)方向獲得學(xué)士/碩士學(xué)位，接受過(guò)系統(tǒng)嚴(yán)格的有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練。
（2）熟練掌握有機(jī)合成化學(xué)相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，具有較好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。
（3）具有良好的中英文溝通能力，工作勤奮、認(rèn)真踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪酬與福利待遇
　　根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)室將提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。
對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

四、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將以下材料合并為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至deng_lab@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘職位+本人姓名”。
　�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及學(xué)術(shù)成果等；
　�。�2）個(gè)人陳述：可包括個(gè)人研究特長(zhǎng)，研究計(jì)劃，職業(yè)規(guī)劃等；
　�。�3）代表性論文全文（如適用）及其他申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料；
　�。�4）提供2-3位推薦人的信息與聯(lián)系方式（姓名+電話或電子郵箱）。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。

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