1.崗位簡介
該崗位旨在促進(jìn)行為決策領(lǐng)域的研究合作，主要關(guān)注消費(fèi)者行為、決策與判斷、進(jìn)化心理學(xué)等研究領(lǐng)域。工作地點(diǎn)主要在南方科技大學(xué)。要求能夠盡快入職，具體時(shí)間可以協(xié)商。

2.招聘條件
1）心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)博士或即將博士畢業(yè)，心理學(xué)和消費(fèi)者行為學(xué)方向優(yōu)先；
2）具有較強(qiáng)的行為實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�，能夠�?dú)立開展行為學(xué)研究（提出研究問題，進(jìn)行文獻(xiàn)回顧、數(shù)據(jù)分析、撰寫學(xué)術(shù)論文等任務(wù)）；
3）在領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表過sci/ssci期刊論文者優(yōu)先；
4）對(duì)科研工作有熱情，有志于以科研為終生職業(yè)者優(yōu)先。

3.崗位職責(zé)
1）進(jìn)行消費(fèi)者行為等領(lǐng)域科研工作，撰寫學(xué)術(shù)論文;
2）帶領(lǐng)課題組學(xué)生進(jìn)行科研;
3）協(xié)助申報(bào)科研課題；
4）承擔(dān)相應(yīng)的課題組管理工作。

4.崗位待遇
1）年薪有高度的市場競爭力，其中深圳市財(cái)政以生活補(bǔ)貼支持18萬元/年（免稅）；
2）享受五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)等福利待遇；
3）學(xué)校為每位博士后提供每兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資助；
4）博士后出站后可申請(qǐng)深圳市的30萬元出站科研資助，符合條件者可獲得深圳市高層次人才購房補(bǔ)貼160萬元。

5. 應(yīng)聘方式
有意向者請(qǐng)將所有材料打包成pdf格式，郵件發(fā)送給liyy3@sustech.edu.cn，郵件請(qǐng)標(biāo)明主題。合適者將會(huì)盡快組織面試。
材料清單：
•        個(gè)人簡歷
•        學(xué)術(shù)成果清單及成果材料（如有已發(fā)表論文，請(qǐng)?zhí)峁┱撐娜�文�?br /> •        博士后研究設(shè)想及工作計(jì)劃
•        推薦信2-3封（須包含博士導(dǎo)師推薦信）

南方科技大學(xué)簡介：
南科大師資力量雄厚，截至目前，南方科技大學(xué)已簽約引進(jìn)教師800余人，在300余名教學(xué)科研序列教師中，包括院士27人（全職院士10人），國際會(huì)士35人，國家特聘專家72人，國家特聘專家（青年） 85人， 教育部特聘專家 24人，“國家特支計(jì)劃”專家10人、“國家自然科學(xué)基金杰出青年基金”獲得者26人、“國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金”獲得者10人。教學(xué)科研系列教師90%以上具有海外工作經(jīng)驗(yàn)，60%以上具有在世界排名前100名大學(xué)工作或?qū)W習(xí)的經(jīng)歷，師資隊(duì)伍中高層次人才占比超過40%。
       南科大在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮越來越突出的影響力，入選廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。在泰晤士高等教育發(fā)布的“2019泰晤士高等教育世界大學(xué)排名”中，位列中國內(nèi)地高校第8位，論文篇均被引次數(shù)位列中國內(nèi)地高校第1位，就業(yè)水平第9位。在qs發(fā)布的“2019中國大陸大學(xué)排名”中，位列第38位。在2018“自然指數(shù)”排名中，位列中國內(nèi)地高校第28位；在《自然》增刊發(fā)布的“自然指數(shù)2018上升之星”中，在榜單中位列第4位，居于全球年輕大學(xué)上升之星首位。 返回小木蟲查看更多