課題組隸屬于俞書宏院士團隊，主要研究方向為基于生物質(zhì)/碳材料設計和構筑新型能量存儲與轉換器件（電池、超級電容器、柔性電化學能量存儲與轉化器件、光催化等）。
課題組負責人：陳立鋒研究員，中科院百人計劃（B類）入選者、中國科學技術大學熱科學和能源工程系博士生導師，已在Science、Advanced Materials、Energy & Environment Science、Advanced Energy Materials、ACS Nano、Advanced Functional Materials、Nano Energy、Coordination Chemistry Reviews、Science Bulletin等國際知名學術期刊上發(fā)表SCI論文20余篇，總被引用5000余次，研究成果獲國內(nèi)外同行在高度評價；曾獲Nano Research Top Papers Award、JSPS Postdoctoral Fellowship、中國科學技術大學優(yōu)秀畢業(yè)生等獎項，承擔了國家自然科學基金面上項目、國家重點研發(fā)計劃項目、合肥市留學人員創(chuàng)新項目（擇優(yōu)資助計劃）等。
課題組網(wǎng)頁：
https://tsee.ustc.edu.cn/2020/0109/c3267a411478/page.htm
 
博士后研究方向：
（1）碳基/生物質(zhì)基電化學能量存儲與轉換器件的設計與構筑；
（2）柔性/可拉伸電化學能量存儲與轉換器件的設計與構筑；
（3）太陽能燃料光催化材料的設計與制備；
 
博士后應聘條件：
（1）已獲或即將獲得化學（無機化學、高分子化學、物理化學、電化學）、材料（碳材料、生物質(zhì)材料、材料化學與物理、能源材料）、物理等相關專業(yè)博士學位，在相關領域發(fā)表SCI學術論文1篇以上。
（2）年齡不超過35周歲，并且博士畢業(yè)不超過3年。
（3）有科研熱忱，科研工作執(zhí)行力強，具有追求高質(zhì)量研究的品質(zhì)。
（4）工作態(tài)度端正，思維邏輯清晰，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
 
待遇：
（1）年薪30萬以上，其中每年18萬元免稅收入，另外每月工資1.2萬元；積極支持推薦申請國家“博新計劃”（50萬+）和學校超級博士后。
（2）博士后出站時根據(jù)考核，成績突出者可優(yōu)先考慮聘為副研究員。
 
支持：
（1）鼓勵博士后作為負責人申請各類博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題；
（2）工作優(yōu)秀者在出站時，推薦申報中國科學技術大學項目制研究人員或其他高校教職。
 
聯(lián)系方式：
請將詳細的個人簡歷（包括前期主要研究基礎，代表論文清單等）發(fā)送到陳老師的電子郵箱中 chenlf@ustc.edu.cn ，電子郵件標題注明：應聘職位+研究方向+本人姓名。 返回小木蟲查看更多