北京理工大學(xué)材料學(xué)院HUANG Yu(客座)教授團(tuán)隊(duì)招聘博士后
北京理工大學(xué)現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部,是一所理工為主、工理管文協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué),是新中國成立以來國家歷批次重點(diǎn)建設(shè)的高校,首批設(shè)立研究生院,首批進(jìn)入國家"211工程"和"985工程"建設(shè)行列。北京理工大學(xué)材料學(xué)院,綜合實(shí)力和國際影響力處于國內(nèi)高校前列,多個(gè)學(xué)科達(dá)到國際先進(jìn)水平,是國內(nèi)外材料專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地之一。
導(dǎo)師介紹
黃昱(huang, yu)教授主要研究方向?yàn)榧{米電催化及納米電子學(xué),在復(fù)雜納米結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及納米應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域已積累了一系列出色的學(xué)術(shù)成果,在science、nature、nature nanotechnology、nature chemistry、nature review materials、science advances、pnas、nature communication、jacs、nano letters、acs nano、angewandte、advanced materials等,google scholar統(tǒng)計(jì)引用次數(shù)超過54000余次,h因子102。被評為美國材料學(xué)會會士(mrs fellow)、美國卡夫利基金會會士(kavli fellow)。并獲得多項(xiàng)學(xué)術(shù)榮譽(yù),包括:青年科學(xué)家與工程師總統(tǒng)獎(jiǎng)(2008)、國際貴金屬學(xué)會carol tyler獎(jiǎng)(2017)、美國國防高級研究計(jì)劃局(darpa)青年科學(xué)家獎(jiǎng)(2010)、sloan研究學(xué)者獎(jiǎng)(2010)、美國國家航空航天局納米領(lǐng)域創(chuàng)新青年獎(jiǎng)(2006)、國際純粹與應(yīng)用化學(xué)聯(lián)合會青年化學(xué)家獎(jiǎng)(2004)、麻省理工科技評論創(chuàng)新青年獎(jiǎng)(2003)等。目前,黃昱老師北京理工大學(xué)材料學(xué)院聘為客座教授并有科研團(tuán)隊(duì)支撐。
(黃昱教授主頁:https://yhuang.seas.ucla.edu/)
一、應(yīng)聘條件
1、具備化學(xué)、材料化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)背景,具有電催化、燃料電池背景的申請者優(yōu)先考慮。
2、申請人已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位。
3、具備獨(dú)立科研工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具備較強(qiáng)的中英文書面和口頭表達(dá)能力,在國內(nèi)外知名雜志上發(fā)表過高水平研究論文。
5、積極進(jìn)取,富有創(chuàng)新精神。
二、崗位職責(zé)
1、參與團(tuán)隊(duì)的課題研究,發(fā)表高水平研究論文。
2、積極申報(bào)各類基金項(xiàng)目,包括博士后基金,國家自然科學(xué)基金和校企合作項(xiàng)目等。
3、參與指導(dǎo)博士和碩士研究生。
4、參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理。
三、薪酬待遇
特立博士后,年薪30-50萬元;團(tuán)隊(duì)崗博士后,年薪20-25萬元;科研崗博士后,年薪14-18萬元。進(jìn)行貫通培養(yǎng),博士后出站后可直聘為北京理工大學(xué)特別研究員(博士生導(dǎo)師)和特別副研究員(碩士生導(dǎo)師)崗位,年薪30-36萬元,提供40-60萬的科研經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)招生指標(biāo)。對于在站期間發(fā)表的高水平文章、取得重大應(yīng)用成果的博士后,課題組將進(jìn)行額外的績效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。
科研配套:入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃科研經(jīng)費(fèi)20萬元。
生活待遇:按國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人及配偶、子女在京落戶、子女入托入學(xué)等生活問題;提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼;按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受與教職工同等福利待遇。
四、應(yīng)聘材料及流程
1、個(gè)人簡歷(包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)情況等)。
2、本人工作業(yè)績及研究興趣概述。
3、代表性論文2篇。
4、滿足條件且有意向者,請將應(yīng)聘材料發(fā)至yjli@bit.edu.cn。我們會盡快和您聯(lián)系并安排面試。
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