[課題組長簡介]

王成，博士，中國科學院深圳先進技術(shù)研究院研究員，博士生導師，中科院重點人才計劃獲得者，中國科學院神經(jīng)科學研究所獲博士學位，隨后在約翰霍普金斯大學（johns hopkins university）從事博士后研究。王成博士主要致力于利用行為電生理、微型成像來研究學習、記憶以及空間導航系統(tǒng)的編碼機制和環(huán)路基礎(chǔ)。其研究成果主要發(fā)表在science、nature、neuron 等頂尖學術(shù)期刊上，詳細介紹請見www.chengwang-lab.cn。

課題組目前經(jīng)費充足，技術(shù)先進，平臺穩(wěn)定，項目豐富，現(xiàn)誠招對本課題組研究方向感興趣的博士后若干名，共同開展研究。

招聘條件：

1.   已取得國內(nèi)外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯者，并曾作為主要作者在sci或?qū)�業(yè)領(lǐng)域的核心期刊上發(fā)表過高水平學術(shù)論文。學術(shù)背景要求是生物學、醫(yī)學、藥學、或者計算機等專業(yè)，有神經(jīng)生物學、神經(jīng)電生理學、動物行為學、分子生物學、生物信息學等經(jīng)驗優(yōu)先。

2.   具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，具有獨立開展科研工作的能力，熱愛研究工作，踏實嚴謹，有良好的團隊協(xié)作精神。

3.   有較強的閱讀專業(yè)文獻、撰寫學術(shù)論文及進行學術(shù)交流的能力。

研究方向：

1. 外側(cè)內(nèi)嗅皮層對海馬編碼的貢獻

2. 海馬參與工作記憶的研究

3. 自我中心坐標系和物體中心坐標系的轉(zhuǎn)換的環(huán)路基礎(chǔ)


工資待遇：
1．具體工資面議，有午餐補貼，五險一金，年底獎金，帶薪年假10天起。協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學問題。
2．博士后入站可享受：
（1）廣東省15萬生活補貼；
（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；
（3）在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（63萬元/兩年）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；
（4）在站期間，符合Times Top200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），項目不予廣東省及深圳市生活補貼兼得；
（5）出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計3年。
（6）協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學問題；
（7）在站工作期間計入我院工齡，可以參加院職稱評定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作；
（8）博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
（9）入站后協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇3萬元/人；
（10）博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；
（11）先進院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

有意申請者需提供個人簡歷（中英文簡歷各一份）及自愿提供的補充材料，發(fā)送至： cheng.wang1@siat.ac.cn (郵件主題請注明：姓名+畢業(yè)院校+應聘崗位)。我們將提供有競爭力的薪酬。 返回小木蟲查看更多