北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司2021年招聘簡章

一、企業(yè)簡介
北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司（以下簡稱北自所）創(chuàng)建于1954年，是原機械工業(yè)部直屬的綜合性科研機構。

三、招聘崗位
1、機械設計工程師  10名
崗位職責：主要從事機械零部件圖以及總裝圖的設計，以及機電一體化或非標設備設計方案。
任職資格要求：碩士及以上學歷，機械類相關專業(yè)，具有很強的機械結構設計能力，可以熟練運用AUTOCAD、Solidwork、PRO/E三維制圖軟件。有良好的學習習慣，對工作有堅定的信心和熱情，適應性強，責任心強；有良好的團隊合作精神。
2、軟件控制工程師  10名
崗位職責：主要從事計算機軟件管理系統的設計、開發(fā)和調試。
任職資格要求：碩士及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)，具有較強的軟件研發(fā)能力，熟悉SQL_Server等數據庫知識，精通計算機軟件數據庫，能夠運用VC++進行控制器的界面設計和程序開發(fā)。學習能力強；適應性強，責任心強。
3、電氣控制工程師  12名
崗位職責：主要從事電氣自動控制的設計調試。
任職資格要求：碩士及以上學歷，自動控制類相關專業(yè)，具備扎實的自動控制理論知識，熟練掌握伺服電機和變頻電機的控制技術；熟練掌握PLC梯形圖程序設計及其控制技術；可以熟練運用Matlab和AMESim進行建模和仿真。學習能力強，有良好的團隊合作精神。
4、液壓工程師 3名
崗位職責：負責液壓元件的開發(fā)及液壓系統設計工作。
任職資格要求：研究生學歷，液壓傳動、機械設計相關專業(yè)，熟練掌握三維繪圖軟件及計算機仿真技術，學習能力強。
5、實施顧問  5名
崗位職責：參與信息化項目實施工作（包括現場調研、需求分析、設計評審、應用測試、產品發(fā)貨安裝與數據準備、原型測試與系統上線、產品完善、配合驗收）；參與企業(yè)智能制造規(guī)劃、管理咨詢項目的部分實施工作；參與企業(yè)兩化融合體系貫標咨詢工作。
任職資格要求：碩士及以上學歷，信管、管理科學與工程、工業(yè)工程、物流、計算機、機械、自動化相關專業(yè)，具備企業(yè)信息化、ERP/MES概念和原理，具備良好的文檔寫作能力和培訓技能，具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、問題解決能力和抗壓能力，能適應出差。
6、咨詢顧問  2名
崗位職責：1、參與智能制造規(guī)劃項目的規(guī)劃方案編制與交付（包括調研、方案編制與確認、配合驗收）；2、參與企業(yè)管理咨詢項目的實施與交付（包括調研、咨詢方案設計和確認、方案培訓和實施、試運行與評價、配合驗收）；3、參與信息化項目部分實施工作（包括調研、實施方案、客戶指導、配合驗收）；4、參與企業(yè)兩化融合體系貫標咨詢工作；5、參與縱向項目申報的相關資料編寫。
任職資格要求：博士研究生學歷，管理科學與工程、物流管理類、工商管理類、工業(yè)工程、機械、自動化等相關專業(yè)，掌握ERP、MES概念與原理，熟悉相關管理軟件的業(yè)務流程。具備優(yōu)秀的方案文檔寫作能力和演講技能；具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力；具備良好的分析判斷能力和問題解決能力。
7、產品顧問  2名
崗位職責：主要參與企業(yè)信息化項目的實施工作，包括負責產品發(fā)貨安裝與數據準備，負責原型測試與系統上線，負責上線運維及后續(xù)的系統操作、問題處理，負責產品完善，及時反饋產品BUG，跟蹤產品BUG的處理結果。
任職資格要求：碩士及以上學歷，信息管理與信息系統、機械類、自動化類、管理類、物流工程類、工業(yè)工程類等相關專業(yè)，具備良好的文檔寫作能力和培訓技能，具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析判斷能力，了解企業(yè)信息化、ERP/MES概念和原理等知識，具備較強的抗壓能力，能適應經常出差。
8、軟件設計師  3名
崗位職責：輔助主設計師對ERP、MES等管理軟件產品進行符合設計規(guī)范的概要設計、詳細設計，具體如下：1、在主設計師的指導下編寫新產品的詳細設計；2、負責存儲過程及后臺主要處理邏輯的開發(fā)工作；3、負責與開發(fā)人員就詳細設計內容進行溝通，處理開發(fā)人員在程序編寫時遇到的問題；4、負責所作設計的集成測試和應用測試工作，協助配置管理員版本管理相關工作；5、負責對標準產品體系中已有產品的完善工作。
任職資格要求：研究生學歷，機械類、自動化類、管理類、計算機類相關專業(yè)，了解一種主流數據庫和開發(fā)語言，具備獨立分析問題和解決問題的能力；愿意從事挑戰(zhàn)性工作，具備較強的抗壓能力；具備較強的學習能力和工作責任心。
9、研發(fā)工程師  3名
崗位職責：參與設計和開發(fā)軟件系統的應用架構，解決企業(yè)管理軟件產品的研發(fā)或實施過程中產生的技術問題，為系統設計、優(yōu)化提供具體實現方案，具體包括：1、設計和開發(fā)產品的應用框架；2、設計和開發(fā)專用的平臺開發(fā)工具；3、研究新技術在管理信息系統中的可行性應用；4、解決產品在不同平臺操作系統中的安裝、優(yōu)化問題；5、解決數據庫部署、優(yōu)化相關的技術問題；6、通過培訓等方式組織內部的技術知識轉移。
任職資格要求：1、計算機技術、軟件工程等相關專業(yè)，研究生學歷（歡迎應屆畢業(yè)生）；2、熱愛管理信息系統領域的技術研究工作，有志于在該領域長期發(fā)展；3、精通JAVA語言，具備較強的面向對象的設計和分析能力，熟悉J2EE體系結構者優(yōu)先；4、精通JavaScript語言，具備較強的前端開發(fā)能力，熟悉extjs等框架優(yōu)先；5、精通數據庫原理及sql開發(fā)，精通Oracle開發(fā)、部署、調優(yōu)者優(yōu)先；6、精通操作系統（Linux/Unix/Windows）、中間件、數據庫的安裝部署、調優(yōu)者優(yōu)先。
10、加速器物理設計  2名
崗位職責：負責加速器的研發(fā)設計工作。
任職資格要求：碩士及以上學歷，加速器物理、應用物理、工程物理相關專業(yè)，熟悉電磁場/電磁波，可利用軟件仿真進行相關計算、束流物理計算、動力學分析，做事認真負責，有較強的動手能力、學習能力，具有良好的團隊協作及溝通能力。
11、加速器高壓設計  2名
崗位職責：負責加速器脈沖功率源的高壓設計與調試及產品后期的技術支持工作。
任職資格要求：碩士及以上學歷，電力電子、電氣工程、高電壓與絕緣技術、高壓電相關專業(yè)，可以熟練使用電力電子仿真軟件，有高壓、脈沖功率源相關項目調試、實施經驗，學習能力強；適應性強，責任心強，有良好的團隊合作精神。
12、智能制造系統工程師  2名
崗位職責：參與智能制造總體性方案和具體技術方案的制定，方案實施過程的管理咨詢和技術支持，以及方案落地實施所需支撐技術研究和有關軟硬件產品研發(fā)。
任職資格要求：博士研究生學歷，計算機科學與技術、軟件工程、電子技術、自動化、機電一體化相關專業(yè)，選修過工業(yè)工程、管理類專業(yè)課程者優(yōu)先考慮。
13、工業(yè)人工智能工程師  2名
崗位職責：參與人工智能技術在制造業(yè)場景中的應用開發(fā)，負責深度學習、機器學習模型搭建與訓練。
任職資格要求：博士研究生學歷，計算機、數學相關專業(yè)，了解人工智能、深度學習、機器視覺等技術理論體系、研究進展，掌握經典CNN各種算法，熟練使用Python、OpenCV、scikit-learn等，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。
14、嵌入式系統工程師  2名
崗位職責：完成智能漏電保護器、三相不平衡智能換相開關等智能終端產品的研制與優(yōu)化改型任務；開發(fā)面向光伏應用的“光熱+”控制系統；研制RFID、傳感器等工業(yè)物聯網終端產品；負責制訂新產品、新項目的技術方案；協助完成生產工藝文件的制訂，分析不良品出現的原因，并制訂解決方案。
任職資格要求：碩士及以上學歷，電子工程、電氣工程、通訊工程相關專業(yè)，具備嵌入式系統的軟硬件知識，熟悉基于ARM的嵌入式軟件系統開發(fā)；熟悉常用的通訊接口，如UART、I2C、SPI、CAN等；熟練應用C/C++，熟悉工業(yè)應用SoC、STM32平臺者優(yōu)先。

四、福利待遇：
解決北京戶口（須具備研究生學歷），六險二金，單身公寓，職工餐廳，定期體檢，帶薪年假等
簡歷投遞郵箱：hr@riamb.ac.cn,sdfatrsc@126.com
郵件主題及招聘材料格式“姓名-學校-專業(yè)-學歷-應聘崗位-生源地+高校博士網”。 返回小木蟲查看更多