誠聘生物微流控芯片研制以及POCT整機研發(fā)方向博士后
中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所/廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院聯(lián)合招聘生物微流控芯片研制以及POCT整機研發(fā)方向博士后(稅前43w-50w,不包含科研獎勵)
【團隊簡介】
1. 中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所,是我國最早從事微傳感器和微機電系統(tǒng)技術(shù)研究的單位之一,擁有“傳感技術(shù)國家重點聯(lián)合實驗室”和“微系統(tǒng)技術(shù)國家級重點實驗室”。自“十二五”以來,作為中科院第一個系統(tǒng)級型號任務(wù)的技術(shù)總體單位,突破了多功能復(fù)合傳感器等關(guān)鍵技術(shù),確立了特種寬帶無線傳感網(wǎng)系統(tǒng)解決方案,實現(xiàn)了通信體制由窄帶向?qū)拵У募夹g(shù)跨越和大規(guī)模應(yīng)用。自建國以來,上海微系統(tǒng)所獲得國家級科技獎項46項、部省級347項。依托傳感技術(shù)聯(lián)合國家重點實驗室等平臺共承擔物聯(lián)網(wǎng)、通信等領(lǐng)域國家重大專項、國家863/973計劃等科研項目420項。在MEMS傳感器、微納加工與自組裝技術(shù)、生化監(jiān)測與分析系統(tǒng)等研究方面,處于國際先進和國內(nèi)領(lǐng)先水平。
(1)趙建龍,中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所研究員,副所長,上海前瞻研究院院長,國家973項目首席科學家,上海市領(lǐng)軍人才,享受國務(wù)院特殊津貼。主要從事生物芯片和生物傳感器方面的研究,負責了中科院重大項目、上海市科委重大項目、國家973課題、863計劃等多個重要科技項目,曾為中科院知識創(chuàng)新工程重大項目“生物芯片系統(tǒng)的研究與應(yīng)用”首席科學家。研制成功了多種重要傳染性疾。ㄒ腋巍⒈蔚龋┗蛟\斷芯片和尿蛋白檢測分析儀,并實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,申請了70多項發(fā)明專利,發(fā)表論文250余篇,其中SCI論文40余篇,獲得國家一類新藥證書(國藥證字S20030036),醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證(浙食藥監(jiān)械準字2005 第2400516)。
(2)馮世倫,中科院上海微系統(tǒng)所傳感技術(shù)聯(lián)合國家重點實驗室副研究員,中科院率先行動高層次引才計劃候選者,主要從事生物微流控與POCT整機研發(fā)用于病原菌檢測,在本領(lǐng)域已經(jīng)在擁有7年的研究應(yīng)用經(jīng)驗,對于食物、環(huán)境、醫(yī)療可攜帶定點設(shè)備(POCT)等方面進行了前沿和開創(chuàng)性研究,取得了一系列突出成果。在國際著名學術(shù)期刊包括《Applied Physics Letters》,《Analytical Chemistry》,《iscience》等發(fā)表學術(shù)期刊論文38篇,學術(shù)會議論文19篇,海外學術(shù)報告14次。論文被引用數(shù)量300多次。獲得 2018年國家自費留學生獎學金。
2. 廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院,創(chuàng)建于1899年,迄今已有122年歷史,是一所大型三級甲等綜合醫(yī)院,也是國家孕產(chǎn)期保健特色?平ㄔO(shè)單位、廣東省重癥孕產(chǎn)婦救治中心、廣東省產(chǎn)科質(zhì)量控制中心,以學科齊全、特色?仆怀、技術(shù)力量雄厚、多學科綜合優(yōu)勢強大,在廣東省和華南地區(qū)均享有盛譽。孕育了享有“南梁北林”美譽的婦產(chǎn)科專家梁毅文博士、外科專家王懷樂博士、廣東省首二例試管嬰兒之父陳元本教授等一代醫(yī)學大師。
(1)郭旭光,醫(yī)學博士、副主任技師、講師、碩導、博導,檢驗科微生物室組長。主持國家自然科學基金等各級各類科研項目15項;以第一作者或者通訊作者發(fā)表被SCI收錄的論文30余篇,申請國家發(fā)明專利11項,獲得授權(quán)3項;申請實用新型專利2項,獲得授權(quán)1項;申請國際PCT專利一項;參編國際指南1項,參編參譯學術(shù)專著3部。
【招聘條件】
1. 理學或工程類博士學位;
2. 生物微流控芯片研制、微加工背景的優(yōu)先;
3. 有光學硬件系統(tǒng)搭建、機器學習,以及POCT整機研發(fā)工業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4. 有病原菌檢測應(yīng)用等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 有SCI期刊(if>5)發(fā)表經(jīng)驗的優(yōu)先。
【薪資待遇】
1. 實行年薪制(注:稅前,包含社保個人部分以及公積金的個人、單位部分)。
2. 進站年薪:取決于博士后進站前的業(yè)績情況。分為50萬、45萬、43萬三個檔次:
l 第一檔(50萬):發(fā)表單篇影響因子10分及以上的SCI論文。
l 第二檔(45萬):發(fā)表單篇影響因子5分及以上的SCI論文。
l 第三檔(43萬):未能取得第一、第二檔所要求的業(yè)績。
3. 科研經(jīng)費:微系統(tǒng)所與廣醫(yī)三院均將為聘期科研經(jīng)費提供充足支持;
4. 科研獎勵:論文、課題等業(yè)績按微系統(tǒng)所與廣醫(yī)三院的相關(guān)規(guī)定發(fā)放:
1) 如果在站期間取得的科研業(yè)績符合以下條件,則進一步提高年薪標準。
2) 增加3萬:作為課題負責人申獲中國博士后基金面上項目或省部級課題,或作為第一作者(并列第一且排第一)發(fā)表影響因子3分及以上的SCI論文。
3) 增加5萬:作為課題負責人申獲國自然青年基金,或作為第一作者(并列第一且排第一)發(fā)表影響因子5分及以上的SCI論文。
5. 工作地點:入站在廣州,工作地點在上海/廣州均可。
【聯(lián)系方式】
博士后申請材料:
1.個人簡歷(包含論文列表)
2.代表性學術(shù)論文(全文)
3.兩位推薦人聯(lián)系方式
請將申請材料發(fā)送至郵箱:
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