誠聘--- 微流控芯片工程師
崗位職責(zé)：
1、按計劃開展診斷試劑產(chǎn)品的市場調(diào)研和立項；
2、負責(zé)分子生物學(xué)產(chǎn)品，如核酸提取試劑的開發(fā)工作，完成臨床檢驗標(biāo)本的實驗室分子診斷實驗工作；
3、負責(zé)生物傳感器生物化學(xué)部分的研發(fā)工作；
4、組織新產(chǎn)品的驗證和確認工作；
5、負責(zé)新產(chǎn)品的專利申請與注冊申報資料準(zhǔn)備；
6、為新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)、工藝更改、上市后監(jiān)測等提供持續(xù)支持。
7、嚴格執(zhí)行實驗室操作規(guī)程，建立完善各項登記；
8、 對實驗室儀器、設(shè)備進行日常維護與保養(yǎng)，獨立完成實驗報表以及相關(guān)文書類工作；
9、公司安排的其它任務(wù)；
崗位資格要求：
1、專業(yè)方向分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物技術(shù)、兔疫學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2.有醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.博士及以上學(xué)歷兩年相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
崗位技能要求：
1、熟練掌握生物學(xué)、兔疫學(xué)、分析、細胞培養(yǎng)、發(fā)酵等相關(guān)技術(shù)；
2、熱愛診斷試劑研發(fā)工作，熟悉國家相關(guān)的指導(dǎo)原則、政策和要求
3、誠信正直、邏輯思維、責(zé)任心強，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、積極主動，良好的團隊合作精神與抗壓能力；
5、工作有計劃性，執(zhí)行力強。
公司福利：周末雙休 五險一金 帶薪年假 定期體檢 員工股權(quán)激勵 外地員工公司可提供宿舍
地方政策：博士可享受10萬元落戶獎勵和生活費補貼以及15萬元購房補貼
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號
v畢業(yè)生薪資范圍：
1. 本科畢業(yè)生：稅前年薪 8-15W
2. 碩士畢業(yè)生：稅前年薪 15-25W
3. 博士畢業(yè)生：稅前年薪 20-40W
非畢業(yè)生，另談。
*特別優(yōu)秀的仍有上浮空間
特邀有才華、敢于挑戰(zhàn)的您加入 ，我們將為您提供有競爭力的薪資，優(yōu)厚的福利待遇和良好的發(fā)展空間！
有意者請速與我聯(lián)系： 中英文簡歷以word附件形式發(fā)至：eric@ruijincz.com & ruijincz@qq.com ;
郵件主題格式請設(shè)為：應(yīng)聘姓名－職位. 我們承諾，對來自于客戶及候選人的任何資料，都將僅在招聘范圍內(nèi)進行交流，
福利待遇：
五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，公積金按照12%比例繳納）
補充醫(yī)療及意外險（商業(yè)保險）
健康體檢
免費工作餐
帶薪休假（年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等）
節(jié)假日福利
教育培訓(xùn)（專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)，技術(shù)人員有海外教育經(jīng)驗導(dǎo)師帶領(lǐng)培訓(xùn)）
年終獎金
股票激勵
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1. 本科畢業(yè)生：稅前年薪 8-15W
2. 碩士畢業(yè)生：稅前年薪 15-25W
3. 博士畢業(yè)生：稅前年薪 20-40W
非畢業(yè)生，另談。
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