鄭州大學河南先進技術(shù)研究院分子催化與合成研究所誠聘有機化學方向教師及科研人員


一、平臺介紹
鄭州大學河南先進技術(shù)研究院分子催化與合成研究所屬于研究生培養(yǎng)平臺。分子催化與合成研究所與上海有機所共建平臺。擁有核磁共振、手性液相、氣相色譜等大型儀器設(shè)備，實驗室空間和條件充裕。本平臺因建設(shè)創(chuàng)新需要，擬招聘有機相關(guān)高層次人才，從事有機化學相關(guān)方向的研究。


二、崗位：“求是計劃”直聘研究員、副研究員、助理研究員、師資博士后等


三、要求和待遇：
“求是計劃”青年專職科研人員”，全日制非定向就業(yè)的應屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員、國（境）外留學歸國博士畢業(yè)生或博士后出站人員。原則上年齡不超過 35 周歲�！扒笫怯媱潯鼻嗄陮Ｂ毧蒲腥藛T實行年薪制。
1. 直聘研究員年薪35萬元（稅前），安家費40萬元（其中鄭州市發(fā)放10萬元），科研啟動費30萬元；
2. 直聘副研究員年薪25萬元（稅前），安家費30萬元（其中鄭州市發(fā)放10萬元），科研啟動費20萬元；
3. 助理研究員年薪18萬元（稅前），安家費22萬元（其中鄭州市發(fā)放10萬元），科研啟動費12萬元。
由鄭州市發(fā)放部分須符合“智匯”鄭州相關(guān)政策，符合發(fā)放政策人員另外可享受鄭州市發(fā)放生活補貼1500元/月（執(zhí)行期3年）

“求是計劃”博士后，非定向就業(yè)的全日制應屆博士畢業(yè)生或海外留學歸國博士畢業(yè)生。年齡在32周歲以下�！扒笫怯媱潯辈┦亢笮匠瓴捎谩肮べY+科研績效”的方式發(fā)放。
1. 工資按照學校專業(yè)技術(shù)九級標準執(zhí)行，并交納“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療（含大�。┍ｋU、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金；
2. 科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次，Ⅰ檔稅20萬元/年，Ⅱ檔稅前10萬元/年，Ⅲ檔稅前6萬元/年；
3. 專項科研項目經(jīng)費 4萬元；
4. 合作導師和二級用人單位可根據(jù)師資博士后研究人員的工作量補充發(fā)放績效獎勵，與學校待遇疊加；
5. 提供博士后公寓。如不能提供公寓，發(fā)放租房補貼（最高不超過1500元/月）；
6. 子女入托入學參照學校在職教職工同等待遇。


四、申請方式
有意者將本人簡歷、畢業(yè)證書、科研成果等材料合并為一個pdf形式發(fā)送至：王老師 zechaowang@zzu.edu.cn

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