一、課題組簡介
程永現(xiàn)特聘教授課題組隸屬于深圳大學醫(yī)學部藥學院，主要致力于中藥藥效物質(zhì)研究，研究領域涉及樹脂類中藥、名貴中藥和昆蟲類中藥的有效成分發(fā)現(xiàn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、作用機制和成藥性評價；具有中藥化學、藥物化學、化學生物學及藥理學研究平臺。課題組近年來研究成績突出，迄今已在        Nat. Chem. Biol.，Proc. Natl. Acad. Sci.，J. Am. Soc. Nephrol.，Org. Lett.，J. Org. Chem.等國際Top期刊發(fā)表學術論文290余篇；主持或完成國家科技部十一五、十二五重大新藥創(chuàng)制項目、國家科技部十三五重點研發(fā)課題、國家杰出青年科學基金、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金委員會-云南省聯(lián)合基金重點項目、中德國際合作項目等多項基金�，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，擬招聘以下崗位人員或博士后研究人員。
二、研究方向
（1）有機全合成或藥物化學：活性天然產(chǎn)物的全合成、結(jié)構(gòu)改造和優(yōu)化
（2）化學生物學：活性天然產(chǎn)物的化學生物學學研究
（3）生物學或藥理學：活性天然產(chǎn)物的作用機制研究
（4）合成生物學：重要藥用活性成分的生物合成途徑解析和制造
（5）代謝組學：基于代謝組學的活性天然產(chǎn)物的作用機制研究
三、應聘條件
（1）近年畢業(yè)的博士生，年齡在35周歲以下（博士后），教師年齡參照博士后，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（2）博士期間受過良好的科研訓練，具有扎實的實驗技能和理論基礎，以第一作者發(fā)表過SCI論文，藥物化學、合成化學、化學生物學、細胞生物學、生物化學、分子生物學、合成生物學、代謝組學等背景者優(yōu)先；有國外學習、工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
（3）工作積極主動，勤奮努力，具有良好的學術道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，具有獨立思考和解決問題的能力。
四、聘期待遇：
博士后待遇：
1、稅后年薪不少于30萬元（市財政給予的免稅生活補助18萬/年；深圳大學提供約15萬的綜合年薪，其中合作導師為博士后提供每人每月不少于2000元科研補貼）；
2、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可獲得深圳市新引進人才租房補貼3萬元。
3、可申請深圳后備人才，享受160萬補貼；海外博士符合條件者可申請孔雀人才，享受160萬元-200萬元住房補貼；具體以動態(tài)變化的深圳市政策為準。
4、出站留深圳博士后，可獲得市政府給予的30萬元科研啟動經(jīng)費；具體以動態(tài)變化的深圳市政策為準。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題；
6、科研獎勵：在權(quán)威期刊發(fā)表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士后，深圳大學按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助；具體以動態(tài)變化的學校政策為準。
7、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后出站后可申請轉(zhuǎn)為教師。
職工待遇：
參見學校預聘長聘制教師待遇。
五、崗位職責
博士后：按照深圳大學醫(yī)學部相關規(guī)定兩年出站的博士后，以第一作者發(fā)表中科院二區(qū)論文1篇或SCI論文2篇，具體可參見深圳大學醫(yī)學部博士后出站標準及管理說明。
職工：參見學校相關政策并達到相應崗位要求，詳情面議。
六、應聘方式：
（1）請將個人簡歷、工作小結(jié)和近5年代表性成果電子文檔發(fā)送至 返回小木蟲查看更多