深圳大學(xué)化學(xué)院李連偉研究小組現(xiàn)招聘博士后2人。入站博士后可依托深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院，圍繞大分子化學(xué)與物理開展學(xué)術(shù)研究。主要研究方向包括但不限于1）食品天然高分子（淀粉、蛋白、纖維素等）凝聚結(jié)構(gòu)和性能；2）拓?fù)浯蠓肿拥娜芤烘湗?gòu)象；3）特殊支化結(jié)構(gòu)大分子的合成與表征。
一、導(dǎo)師介紹
李連偉：深圳大學(xué)副教授、特聘研究員，深圳市孔雀人才計(jì)劃獲得者，深圳大學(xué)食品科學(xué)與加工研究中心執(zhí)行主任。研究領(lǐng)域?yàn)椋ㄌ烊唬┐蠓肿尤芤何锢砘瘜W(xué)，已在高分子學(xué)科主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，其中第一或通訊作者論文近40篇。主持深圳市高層次人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以及國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)，青年項(xiàng)目1項(xiàng)。近年來圍繞稀溶液中高分子鏈在自由和受限狀態(tài)下的基本鏈行為開展研究，在“支化鏈高分子溶液”和“高分子超濾”兩個(gè)方面取得了若干創(chuàng)新成果。曾獲中科院院長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，博士論文曾入選德國(guó)施普林格出版社“Springer Theses”優(yōu)秀博士論文，高分子超濾相關(guān)工作曾獲選為馮新德高分子獎(jiǎng)最佳文章和中國(guó)化學(xué)會(huì)高分子基礎(chǔ)研究王葆仁獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撐��；�于工作積累，近期受邀就“聚合物鏈構(gòu)象及納米孔效應(yīng)”主題為Macromolecules期刊撰寫展望綜述文章（Perspective）。
二、課題組及平臺(tái)介紹
1、依托平臺(tái)
深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院。學(xué)院擁有化學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、材料與化工專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)和應(yīng)用化學(xué)（工學(xué)）二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，擁有廣東省柔性可穿戴能源與器件工程技術(shù)研究中心、廣東省化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、廣東省環(huán)境工程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，三個(gè)深圳市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和一個(gè)工程實(shí)驗(yàn)室，低維材料基因工程研究院、食品科學(xué)與加工研究中心、水科學(xué)與環(huán)境工程研究中心等教學(xué)科研平臺(tái)。
2、課題組儀器設(shè)備條件
課題組擁有研究高分子溶液和凝膠的一流儀器設(shè)備，包括但不限于：動(dòng)靜態(tài)激光光散射、配備四重檢測(cè)器尺寸排除色譜（SEC）、臨界點(diǎn)色譜法（LCCC）、高溫高壓橡膠硫化儀、轉(zhuǎn)矩流變儀、傅里葉紅外光譜儀、升降溫紫外分光光度儀、Zeta電位-粒度儀等。課題組齊全的儀器條件可為入站博士后研究課題的順利進(jìn)行節(jié)省大量的時(shí)間成本。

3、課題組文章發(fā)表情況
近2年，課題組已在大分子學(xué)科旗艦期刊Macromolecules和ACS Macro Letters發(fā)表論文10余篇。2019年，為發(fā)表兩刊論文最多的課題組之一。相關(guān)積累可為入站人員發(fā)表同行認(rèn)可的高質(zhì)量研究工作提供有力支撐。
5、課題組現(xiàn)有人員配置
研究組現(xiàn)有副研究員1人，博士后2人，聯(lián)合培養(yǎng)博士生4人，碩士3人，團(tuán)隊(duì)具有良好的學(xué)術(shù)氛圍。
三、應(yīng)聘條件
1、獲得博士學(xué)位一般不超過3年、年齡不大于35周歲（不滿36周歲）；
2、在高分子物理化學(xué)、高分子合成、天然大分子、食品科學(xué)等研究方向具有較強(qiáng)功底，對(duì)相關(guān)方向具有濃厚興趣；
3、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
四、聘期待遇
基礎(chǔ)薪酬33~35萬/年（稅前），薪資組成包括：
1. 深圳市政府對(duì)在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放18萬/年的生活補(bǔ)助（免稅）；
2. 深圳大學(xué)提供15萬/年的綜合年薪；
3. 符合深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計(jì)劃，可獲得2.4萬/年額外獎(jiǎng)勵(lì)，基本條件：入站階段，對(duì)優(yōu)秀的博士后實(shí)施入站獎(jiǎng)勵(lì)（基本條件為入站時(shí)33周歲以下；世界排名世界大學(xué)前200名高校（包括國(guó)內(nèi)）畢業(yè)生或在博士期間以第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文；出站階段，對(duì)在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后還可予以額外科研獎(jiǎng)勵(lì)；

其他福利待遇
1. 優(yōu)秀博士后在站期間可申請(qǐng)?jiān)u定副研究員/研究員專業(yè)技術(shù)資格；
2. 博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助；
4. 博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
5. 深圳市政府對(duì)出站留深博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用；
6. 海外申請(qǐng)人或博士后出站留深者，如若符合深圳市人才計(jì)劃的可以向深圳市政府申請(qǐng)“孔雀計(jì)劃”、深圳市地方高層次人才等補(bǔ)貼（160-300萬元免稅補(bǔ)貼，分5年發(fā)放），細(xì)則請(qǐng)參閱深圳市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

晉升途徑
1. 符合學(xué)校政策要求的特別優(yōu)異的博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師；
2. 聘期科研表現(xiàn)秀優(yōu)者可向課題組申請(qǐng)轉(zhuǎn)為副研究員或研究員。

四、應(yīng)聘方式
申請(qǐng)人請(qǐng)將一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表性學(xué)術(shù)成果發(fā)送至以下郵箱lianweili@szu.edu.cn（李老師），郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“xxx應(yīng)聘博士后”。 返回小木蟲查看更多