一、招聘崗位

招聘崗位名稱：博士后、博士

學歷：本科及以上

招聘人數(shù)：不限

專業(yè)：光學工程、光電子、光學、物理、通信、微波與電磁場、材料等相關學科

招聘條件：

年齡：35歲以下

性別：不限

招聘要求：

（1）35歲以下；

（2）取得國內(nèi)外知名高校光學工程、光電子、光學、物理、通信、微波與電磁場、材料等相關學科的本科及以上學位，或即將畢業(yè)；

（3）熱衷科學研究、恪守學術(shù)道德準則，有強烈的責任心，善于團隊協(xié)作，能夠相對獨立地思考、解決科學問題；

（4）具備課題組相關研究方向良好的科研能力；

（5）具備良好的光學、固體物理、電磁學基礎，較強的動手能力和英文寫作、交流能力；

符合以下一項或幾項條件者將予以優(yōu)先考慮：

（1）熟悉太赫茲時域光譜系統(tǒng)搭建、測試方法；

（2）有豐富的光路搭建經(jīng)驗；

（3）熟悉微納加工基本設備的操作規(guī)范；

（4）熟練掌握基本電磁仿真工具，包括但不限于CST、COMSOL；

（5）熟悉基本的編程、計算工具用于物理建模和數(shù)值分析；

（6）有太赫茲成像、通信、非線性光學、超材料、光子晶體、二維材料等領域有研究經(jīng)歷且有相關成果發(fā)表。

博后職責和目標：

（1）與課題組負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術(shù)論文；

（2）協(xié)助課題組經(jīng)費申請，并在積極以負責人身份依托課題組申請博士后科學基金、國家自然科學基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題；

（3）協(xié)助課題組負責人，指導博士生、碩士生、本科生；

（4）協(xié)助課題組建設和管理。

（5）出站條件：發(fā)表中科院一區(qū)期刊論文2篇，或中科院二區(qū)期刊論文3篇。

二、博后待遇與福利

聘任期間的待遇及前景（稅后年薪33-41萬）

1. 基本待遇：

1)每月由學校發(fā)放博士后研究人員基本工資8677元，住房補貼2800元；

2)入站后深圳市政府一次性發(fā)放18萬元的博士后津貼（免稅），中期考核后再發(fā)放18萬元；

3)餐補，高溫補貼和過節(jié)費等，每年約1萬余元。

備注：A)深圳市每年18萬免稅津貼發(fā)放方式為：a)成功辦理入站手續(xù)后做開題報告，開題報告通過后一次性發(fā)放18萬；b)通過中期考核后再一次性發(fā)放18萬，中期考核取決于是否認真開展了合作導師安排的工作，由合作導師決定是否通過；2)學校每月8677元基本工資部分需繳納五險一金，8677元基本工資和2800元住房補貼部分需扣少量稅，其余薪金構(gòu)成都是免稅的。

另外，對于深圳市新引進的人才，還可以申請深圳市給予新引進人才的一次性租房和生活補貼3萬元（免稅），相當于兩年在站期間額外補助1.5萬元/年。

在不考慮扣除少量稅的情況下，年均基本稅后待遇總額為：

180000 + (8677+2800)*12 + 10000+15000 = 33.2724 萬元

入站后若成功申請南科大"校長卓越博士后"，基本工資為14625元/月，年均基本稅后待遇為： 180000 + (14625+2800)*12 + 10000 + 150000 = 41.41 萬元。

2. 福利待遇：

1)課題組為博士后提供科研經(jīng)費支持、以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境；

2)每個課題組員額內(nèi)的博士后可獲得兩年2.5萬元的學術(shù)交流資費；

3)課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績情況，為博士后提供相應的科研績效獎勵；

4)博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；

5)博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。

3. 其他支持：

1)課題組全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金（青年和面上項目）以及廣東省和深圳市的各級課題；

2)具有海外留學經(jīng)歷或者擁有國外博士學位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準申請"孔雀計劃人才"，有160萬的獎勵津貼（分5年發(fā)放，免稅）；

3)應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據(jù)全國博士后管委會印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》，申請獲得"博新計劃"支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金）。具體申請條件和申報流程等參見"全國博士后管委會關于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施工作的通知"。

備注：應屆或新近博士：2019年度應屆畢業(yè)生或者獲得博士學位3年以內(nèi)的全日制博士。

4. 職業(yè)前景：

1)工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授以上崗位；

2)博士后出站選擇留（來）深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動經(jīng)費；

3)依據(jù)自身符合的條件，可申請 "深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）。

備注："孔雀計劃C類人才"和"深圳市后備級人才"的認定，可參照深圳市人力資源和社會保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準。a)一般要求與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同；b)"孔雀計劃C類人才"要求海外經(jīng)歷+3篇JCR一區(qū)的文章；c)"后備級人才"要求獲得國家自然科學基金或者中國博士后科學基金，且完成結(jié)題，或者出站留深工作3年后也可申請。

三、應聘材料及方式

1、應聘材料應包括：

（1）個人詳細簡歷（包含完整的學術(shù)論文列表）；

（2）代表性論文成果總結(jié)（5篇以內(nèi)）；

（3）其他科研成果說明（如專著、專利）；

（4）研究工作總結(jié)和兩年工作計劃；

（5）3名推薦人的姓名和電子郵箱地址。

我們將對報名材料進行初審，進入初審的候選人屆時將統(tǒng)一安排面試。申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。

2、有意應聘者請將以下材料發(fā)送至郵箱：conglq@sustech.edu.cn，郵件以“電子系博士后應聘（or 博士申請）-本人姓名”為標題。

【導師簡介】

叢龍慶，南方科技大學副教授。天津大學工學學士和碩士，新加坡南洋理工大學博士。分別在南洋理工大學和賓西法尼亞大學從事博士后研究員工作；在上�？萍即髮W擔任過助理教授、研究員工作。于2021年3月加入南方科技大學，擔任電子與電氣工程系副教授。叢龍慶副教授目前已經(jīng)發(fā)表論文40余篇，總引用超過3400次，h-index為30，其中JCR一區(qū)36篇，三篇入選ESI高被引論文，擔任超過30余種國際知名期刊的審稿人，并擔任期刊Frontiers in Physics的客座副編輯、期刊Electronics的主題編輯；博士學位論文獲得新加坡材料研究學會的年度最佳博士學位論文金獎；國家特聘青年專家。主要研究方向包括但不限于：太赫茲技術(shù)、下一代無線通信器件（6G），太赫茲成像、傳感，超材料、超表面、光子晶體，超快太赫茲光譜技術(shù)，非線性光學。關于叢龍慶副教授的更多信息，請參考主頁 https://faculty.sustech.edu.cn/conglq/ 返回小木蟲查看更多