樓主什么專業(yè)，兩個(gè)學(xué)校待遇如何？

看太原理工留下的概率吧

。

別選專職科研崗

太牛了！我們都找不到工作呢

樓主，能否借樓打聽下，太原理工的升職問題？ 我最近也在全國投簡歷，太原理工最近招聘了這么多人，起碼上百了，以后是這么多人競爭上崗嗎？

說說自己的理解。
首先考慮編制，不然你發(fā)光發(fā)熱完了，晉升條件水漲船高，永遠(yuǎn)追不到的條件。
其次考慮待遇，比如安家費(fèi)或者購房補(bǔ)貼。也要參考先輩們的留言，看學(xué)校的發(fā)放方式。有的學(xué)校寫的一次性發(fā)放并且履行的特別好。有的學(xué)校連一次性發(fā)放都不敢寫。有的學(xué)校更夸張，等你滿足某些課題要求，文章要求以后再發(fā)放，那這和科研獎勵有什么區(qū)別。一定要看清楚。
還有就是解決配偶工作問題或者孩子上學(xué)問題。當(dāng)然未婚的選手當(dāng)我沒說。一定要綜合考慮。
當(dāng)然，重中之重還是平臺，好的平臺課題好中，橫向也多。但是呢，幾年以后能不能留得下，還得看你這批人多不多。
近年某些高校動輒一年幾千人的博士招聘，捫心自問，能留下幾個(gè)人呢？
朋友一定慎重慎重，