選導(dǎo)師怎樣才能避免踩到坑
年底畢業(yè)想出去做博后看看外面的世界。但是聽(tīng)朋友說(shuō)千萬(wàn)不能碰到坑導(dǎo)師，被pua了一輩子都?xì)Я诵睦锖莒?br />
聽(tīng)有人說(shuō)不能選華人印度人，不知道是不是這樣子的？
所以想請(qǐng)教版上的各位聊一聊如何才能找到好的老板呢？這里先謝過(guò)啦
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去之前做好調(diào)研，盡人事聽(tīng)天命，不能因?yàn)楹ε掠龅讲缓玫木头艞墮C(jī)會(huì)。華人老板push有時(shí)候也容易出成果，白人也未必都很nice。
謝謝。國(guó)內(nèi)納米藥物做得蠻多的，但還是感覺(jué)能出去轉(zhuǎn)一圈回來(lái)經(jīng)歷會(huì)更豐富
好的，謝謝。那我投簡(jiǎn)歷前都好好去搜一搜
，
好的多謝。我去學(xué)習(xí)一下
謝謝提點(diǎn)。push一點(diǎn)我不怕，都是國(guó)內(nèi)PHD讀出來(lái)的，就怕老板搶文章、壓文章。出去兩三年兩手空空的回來(lái)就哭了
去課題組網(wǎng)站看看美國(guó)人多不？一般美國(guó)人多的話(huà)很大可能性老板不會(huì)push, 極品。至于搶文章，看看課題組以前發(fā)的文章第一作者就明白了。最靠譜還是問(wèn)問(wèn)課題組內(nèi)的中國(guó)人或者是系里的中國(guó)人
明白啦。非常好的建議。感謝分享