大連大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院招聘

大連大學始建于1949年4月，后由大連大學、大連師范專科學校、大連市衛(wèi)生學校、大連鐵路衛(wèi)生學校合并，現(xiàn)已發(fā)展成為一所擁有法學、經(jīng)濟、教育、文學、藝術(shù)、歷史、理學、工學、醫(yī)學、管理10大學科門類的綜合性高等學校。學�，F(xiàn)有教職工6040余人（含2所附屬醫(yī)院）。學校以科技創(chuàng)新推進事業(yè)發(fā)展，科研實力顯著增強。學校擁有博士后科研工作站1個、院士工作站1個，擁有教育部創(chuàng)新團隊1個和遼寧省創(chuàng)新團隊6個，建有國家地方聯(lián)合工程實驗室3個、教育部重點實驗室1個、遼寧省高校重大科技平臺1個、遼寧省協(xié)同創(chuàng)新中心3個，31個省級重點實驗室、工程技術(shù)中心和人文社科重點研究基地，以及27個市級重點實驗室、工程技術(shù)中心。學校先后獲批7項國家科技獎，覆蓋自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎和科技進步獎，獲批近百項省部級科技獎。2018年以來，學校再獲國家國防科學技術(shù)進步一等獎、遼寧省自然科學一等獎、教育部技術(shù)發(fā)明二等獎、中華醫(yī)學科技二等獎及其他省部級獎高質(zhì)量獎12項，獲遼寧省第六屆哲學社會科學成果獎二等獎1項、三等獎3項。遼寧省第七屆哲學社會科學成果獎二等獎1項，三等獎3項，遼寧省第八屆哲學社會科學成果獎二等獎4項，三等獎3項，被評為國家知識產(chǎn)權(quán)試點單位和國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)。
大連大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院簡介
根據(jù)大連大學專業(yè)發(fā)展需求，擬在大連大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院的基礎(chǔ)之上創(chuàng)建園藝專業(yè)，大連大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院是國內(nèi)最早開展小漿果研究的科研單位之一，對小漿果資源的研究已有十幾年的歷史，在品種引進、育種、科研開發(fā)及推廣應(yīng)用方面居于全國領(lǐng)先地位。目前已被批為大連市藍莓及小漿果資源開發(fā)重點實驗室，2017年與沈陽農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合申報國家小漿果工程技術(shù)研究中心，現(xiàn)已獲批。團隊由藍莓專家王賀新教授領(lǐng)銜，研究力量雄厚，從事小漿果相關(guān)研究的人員數(shù)量和涉及的學科均居全國首位，現(xiàn)已形成鮮明的科研特色。團隊先后承擔國家、省、市各類科研項目40余項。目前在小漿果育種、組織培養(yǎng)、種苗繁育、露地栽培、保護地栽培、防寒越冬和功能成分分析等研究方面取得了一定的科研成果，從中獲取授權(quán)專利20余項，制定遼寧省地方標準5項。培育f1代雜交系60萬余株，已篩選出優(yōu)良品系3000余個，已授權(quán)藍莓及軟棗獼猴桃國家植物新品種權(quán)35個，待申請新選育優(yōu)系200余個。
現(xiàn)根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院發(fā)展需要，面向國內(nèi)外社會高校與科研機構(gòu)引進相關(guān)高端人才。

一、引進范圍 研究方向為：植物生理與分子育種、栽培管理與理化性質(zhì)研究、植物保護與生態(tài)等相關(guān)方向。
（一）學科領(lǐng)軍人才：在學術(shù)領(lǐng)域有重大成果、高知名度的學科帶頭人，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔任教授或相應(yīng)職位，國外應(yīng)聘者應(yīng)擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。（二）學術(shù)帶頭人：學術(shù)水平得到國內(nèi)外同行的認可，具有高級職稱，或具有博士學位和高水平研究成果。（三）青年人才：海內(nèi)外優(yōu)秀大學博士畢業(yè)生，具有較高的學術(shù)水平，取得一定的學術(shù)成果。

二、引進待遇
（一）引進人才可同時享受大連市、金普新區(qū)、大連大學的人才引進待遇。大連市和金普新區(qū)的人才引進待遇按大連市和金普新區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）學校根據(jù)引進人才的層次給予一定的安家費和科研啟動基金等待遇。對于符合領(lǐng)軍人才條件的，學校根據(jù)相應(yīng)的人才層次給予60-400萬不等的安家費，給予開展研究所需要的科研啟動基金，并配備實驗室或工作室；對于符合急需人才條件的，學校給予30-60萬元安家費，并給予一定的科研啟動基金。領(lǐng)軍人才、急需人才的具體條件和各項詳細待遇依據(jù)《大連大學引進高層次人才若干規(guī)定》確定。

三、招聘程序
（一）報名方式：應(yīng)聘人員請將簡歷與代表作發(fā)送至：wlizhuld@163.com或milo8482@163.com。
（二）資格審查：資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）面試：學院初審?fù)ㄟ^后組織面試，面試采用試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
學院聯(lián)系人：溫老師：wlizhuld@163.com、婁老師：milo8482@163.com。


大連大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院
2021年6月21日

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