端午節(jié)前投遞一家公司，在東北，它是中科院下屬兩家的研究所投資建立的，國(guó)企性質(zhì)，以項(xiàng)目為主，彈性工作，時(shí)間自由分配，不是那種很嚴(yán)格的早八晚五，主要從事非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)品，它們的工資，是基本工資＋績(jī)效＋項(xiàng)目獎(jiǎng)，基本工資比較偏低，才到我現(xiàn)在收入的一半，也就是3000多點(diǎn)，而智聯(lián)招聘寫的是6千到8千，那是要在基本工資＋績(jī)效＋項(xiàng)目獎(jiǎng)（不算各種補(bǔ)貼)之后才能到這個(gè)數(shù)，每個(gè)月是基本工資（10號(hào)開）＋績(jī)效（月底30號(hào)開)，年終有一個(gè)全年獎(jiǎng)金，平常項(xiàng)目完成有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，一般是項(xiàng)目交付以后就發(fā)，一次性發(fā)放。他們領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)國(guó)企是綜合年收入，年收入可以保證年薪9萬(wàn)，是稅后，看年收入確實(shí)比我現(xiàn)在公司的高。他們制定工資標(biāo)準(zhǔn)是參考學(xué)歷，工齡，與職稱，每年10幾個(gè)項(xiàng)目，有中科院內(nèi)部的也有外邊企業(yè)的，如某機(jī)器人公司生產(chǎn)線，中鐵某局的。這個(gè)公司好處是可以容錯(cuò)，可以學(xué)到很多東西，很能鍛煉人。但是我有個(gè)疑問，這種中科院體系下投資的企業(yè)，每年的項(xiàng)目真能有那么多嗎？
如果一旦項(xiàng)目斷檔了，就剩那3000塊基本工資，今后還房貸也不夠呀，而且給人的感覺不是很穩(wěn)定，會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)和不安全感
特別是那天面試，領(lǐng)導(dǎo)說這么句話，如果自己有項(xiàng)目也可以談，我心想我要是有項(xiàng)目，我就去創(chuàng)業(yè)去了，他這么一說，讓我產(chǎn)生懷疑
所以請(qǐng)教過來人，或知情人能解答下，另外補(bǔ)充下，如果去的話第一個(gè)月工資能否有績(jī)效？謝謝！

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