青島科技大學(xué)化工學(xué)院招聘”2+3”模式青年教師
一、招聘條件
1. 具有博士學(xué)位,思想品德良好、遵紀(jì)守法、身體健康、年齡在35周歲以下;
2. 獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年;
3. 具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力,具備良好的英語(yǔ)閱讀能力和英語(yǔ)寫(xiě)作能力;
4. 作為第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文,并在該領(lǐng)域取得一定學(xué)術(shù)成果。
二、招聘專(zhuān)業(yè)范圍
化工專(zhuān)業(yè)博士,具有電催化劑設(shè)計(jì)、制備與應(yīng)用研究背景者優(yōu)先。
三、待遇
1. 在站期間計(jì)算工齡,享受我校在職人員的相應(yīng)福利待遇,年薪20萬(wàn)元以上,包括:
(1)每年固定工資、保險(xiǎn)等14萬(wàn)元以上;
(2)根據(jù)青島市相關(guān)政策,每人每年6萬(wàn)元生活和住房補(bǔ)貼,以實(shí)際在站月數(shù)計(jì)算,最多申領(lǐng)24個(gè)月;
2. 入站后承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項(xiàng)目的,根據(jù)青島市相關(guān)政策,經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)審后,可一次性申領(lǐng)5萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金。
3. 出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè)的,根據(jù)青島市相關(guān)政策,可申領(lǐng)25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
4. 按照青島市相關(guān)政策,在站期間、留青后可按照青島市相關(guān)政策申請(qǐng)青島市相關(guān)人才公寓、子女入學(xué)等;
5. 進(jìn)站時(shí)可通過(guò)“2+3”青年教師貫通式培養(yǎng)模式申請(qǐng)教職或出站后達(dá)到條件申請(qǐng)教職;
6. 學(xué)校支持、鼓勵(lì)在站博士后申請(qǐng)并主持各類(lèi)博士后科研項(xiàng)目,包括中國(guó)博士后科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、山東省博士后創(chuàng)新項(xiàng)目等。
四、課題組介紹
劉希恩,青島科技大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,山東省泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家。以第一作者或通訊作者在Nat. Rev. Mater.; Angew. Chem. Int. Ed.; Adv. Energy Mater.; Adv. Funct. Mater.; Nano Energy; Coord. Chem. Rev.等重要國(guó)際期刊發(fā)表論文80余篇。目前承擔(dān)山東省“泰山學(xué)者”人才建設(shè)工程經(jīng)費(fèi)、山東省自然科學(xué)基金、山東省重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目等科研項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)充足。
研究方向:非金屬或非貴金屬碳基納米材料電催化能源器件相關(guān)反應(yīng),如氧氣還原反應(yīng)(燃料電池和鋅空電池)、氧氣與氫氣析出反應(yīng)(水裂解池)、電催化二氧化碳還原以及有機(jī)官能團(tuán)轉(zhuǎn)化。
五、報(bào)名應(yīng)聘方式:
凡有意者,請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱:13552782038@163.com,本招聘長(zhǎng)期有效。
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解釋一下“2+3”青年教師貫通式培養(yǎng)模式
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