爆肝刷過語言&GPA、深耕留學(xué)文書到頭禿、愉快穿越網(wǎng)申安全區(qū)，申請關(guān)終極BOSS攔路——VI面試關(guān)，一步之遙如何KO“怪獸”順利升級？

其實(shí)哪怕申請面試遇到的問題是千人千面，也有一些共性。今天，我來跟大家分享一下博士3個(gè)面試的經(jīng)驗(yàn)和基本技巧~

開篇先說工具：國外導(dǎo)師一般是用Zoom或者Skype跟申請者進(jìn)行面試，對于不熟悉的小伙伴難免慌張、出亂子，所以面試前要先熟悉軟件操作，避免面試過程中操作不當(dāng)影響發(fā)揮。

話不多說進(jìn)入正題，通常來講，申請面試會涉及三方面的內(nèi)容。


第一，你的學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)歷。

同學(xué)可以準(zhǔn)備一份自我介紹，談?wù)勀阒�前做過的課題，以及從中掌握到哪些知識和技能。有些導(dǎo)師會要求你提前做一份PPT（適合群面~）。我見過最成功的presentation，是把項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)和成果放在前面，忽略細(xì)節(jié)，5分鐘左右講完。這樣的情況下導(dǎo)師能夠很好地focus在你的項(xiàng)目特色上，對你的講述思路給予positive comments。

最令人頭大的，是個(gè)別同學(xué)沒能用專用terms進(jìn)行闡述，導(dǎo)致對方讀起來一頭霧水，還會質(zhì)疑你的專業(yè)度。如果不確定自己的表達(dá)是否Ok，同學(xué)們可以去導(dǎo)師的網(wǎng)站上看看他對自己研究課題的總結(jié)，也可以搜索一下導(dǎo)師近些年的publications，然后關(guān)注Abstract部分，其中的key words都是導(dǎo)師非常認(rèn)可的。

第二，你未來的研究計(jì)劃。

這點(diǎn)可以在面試前跟對方導(dǎo)師協(xié)商決定。如果沒有提前溝通過，可以先給出一個(gè)較為寬泛的研究內(nèi)容，但要與導(dǎo)師的需求相關(guān)聯(lián)。

大部分同學(xué)跟導(dǎo)師的研究興趣非常相近，研究對象很類似。那么你需要展示你在這個(gè)領(lǐng)域有過experiences，比如做過相關(guān)的課題，培養(yǎng)了一定的能力，取得了一些achievements等等。比如有個(gè)化學(xué)專業(yè)的學(xué)妹，她的碩士課題是鈣鈦礦的可控合成，跟導(dǎo)師的研究興趣一致。在面試過程中，她展示了她在鈣鈦礦制備上的technical skills，相關(guān)文章在投，導(dǎo)師對她非常滿意，一直夸贊excellent，當(dāng)時(shí)就給了口頭offer。

個(gè)別學(xué)員情況特殊——符合導(dǎo)師將要在組里開拓的新方向。他是Computer Science專業(yè)的。盡管申請的導(dǎo)師是Psychology的教授，但打算運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)做心理學(xué)算法方面的研究�？此茮]有overlap的師徒最終走到了一起……

第三，互相提問。

有很多學(xué)生會說：“我的信息都在申請材料里體現(xiàn)了，那么面試的時(shí)候我應(yīng)該說些什么呢？”

我們在遞交申請文書的時(shí)候并沒有導(dǎo)師參與，面試則不然。在面試的過程中，我們應(yīng)當(dāng)力求找到與導(dǎo)師的good match，包括研究思路、行為邏輯、個(gè)人性格等等。

我自己在博士面試的時(shí)候，導(dǎo)師就直接說我覺得你不錯（通過文書判斷的），叫你過來（我是on-site interview）只是為了確定你是否friendly。并坦言他不希望組里出現(xiàn)科學(xué)怪蜀黍/怪阿姨（weirdo）......

如果你擔(dān)心自己會怯場，可以從你的申請文書中，摘取能體現(xiàn)你實(shí)力的重點(diǎn)，在面試中再次強(qiáng)調(diào)或者elaborate一下。

通常導(dǎo)師會在結(jié)束面試前確定一下你有沒有什么疑問，我發(fā)現(xiàn)大家最愛問的是“什么時(shí)候出結(jié)果”，但這種問題的意義其實(shí)并不大（不會給你加分，還浪費(fèi)了一個(gè)展示自己的好機(jī)會）。

建議大家問一下入學(xué)前還能做哪些準(zhǔn)備，比如導(dǎo)師是否愿意推薦你閱讀某方面的文獻(xiàn)或書籍，來體現(xiàn)你的勤奮+對專業(yè)的熱情哦。這兩點(diǎn)都是國外老板十分重視的！

面試過后，大家需要在一兩天內(nèi)給導(dǎo)師發(fā)封郵件，表達(dá)感謝的同時(shí)，就沒答好的問題進(jìn)行補(bǔ)充說明，并且表達(dá)自己迫切入組的意向，興許會起到“雪中送炭”的效果。

比如我朋友，申請愛丁堡大學(xué)的金融博士，長時(shí)間沒有得到導(dǎo)師的肯定答復(fù)，于是就告知導(dǎo)師已經(jīng)拿到了滑鐵盧大學(xué)的全獎offer，著急作抉擇，隔天這位學(xué)員就收到了Department發(fā)來的正式錄取。

這種case還是蠻多的，如果你跟導(dǎo)師聊得挺好，他似乎很忙而拖延你，不妨推他一把。


面試就是你與導(dǎo)師之間的一次free chat，給你們一個(gè)機(jī)會了解彼此，以便進(jìn)行“雙選”。沒錯——別忘了你也有選擇的權(quán)力。最后劃重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)從容不迫很重要！


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