歡迎有志于從事免疫炎癥與情感障礙類疾病調(diào)控機(jī)制研究的博士研究生加入。
1.        李文，現(xiàn)任山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新中心副研究員、研究生導(dǎo)師。
2.        李文副研究員團(tuán)隊(duì)主要從事免疫炎癥與情感障礙類疾病調(diào)控機(jī)制的研究：
（1）尋找神經(jīng)退行性疾病發(fā)生過程中新的關(guān)鍵作用分子，研究其生物學(xué)功能及作用機(jī)制；篩選干預(yù)分子作用的小分子藥物，推動(dòng)其轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
（2）研究新的蛋白翻譯后修飾機(jī)制，為衰老相關(guān)疾病防治提供新的潛在靶點(diǎn)與方法。
（注：以上主要介紹個(gè)人基本信息、科研領(lǐng)域、研究方向、已取得的標(biāo)志性業(yè)績等。）
3.        招聘崗位及招聘條件
博士后2名
1.年齡一般不超過35周歲，具有博士學(xué)位，原則上博士畢業(yè)不超過3年。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2.具備獨(dú)立從事科研工作的能力，具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景均可申報(bào)。
3.具有較高的英文表達(dá)及寫作水平，能夠獨(dú)立撰寫和發(fā)表SCI論文，以第一或者通訊作者在1區(qū)或2區(qū)SCI期刊發(fā)表過研究型論文至少1篇。
4.能夠全職從事博士后研究。
崗位職責(zé)
在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開展科學(xué)研究，并協(xié)助帶教及參與實(shí)驗(yàn)室日常工作。
薪酬待遇
1.年薪及相關(guān)待遇共計(jì)40萬元以上（稅前，含五險(xiǎn)一金及各種獎(jiǎng)勵(lì)匹配），為入站博士后提供人才公寓或租房補(bǔ)貼。
2.入選國家和省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃者，可直接獲取“山東惠才卡”，憑卡享受29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。
3.博士后出站后，優(yōu)先納入校（院）人才引進(jìn)（提升）計(jì)劃留校（或附屬醫(yī)院）工作，可選擇納入編制管理，或享受年薪、安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)支持。
研究助理2名：
1大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu)，身體健康,年齡30周歲以下。
2.專業(yè)背景：細(xì)胞生物學(xué)，分子生物學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握分子生物學(xué)及免疫學(xué)研究領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)，如細(xì)胞培養(yǎng)、免疫組化、RT-qPCR、Western blot、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物操作等。
3.熱愛科研事業(yè)，具有探索及鉆研精神，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感。 返回小木蟲查看更多