全國博士后管理辦公室起薪30萬稅前的國際博士后交流計劃之回國項目
本項目自2012年開始,已經(jīng)每年幾十人,擴張到上百人,200人和當下的每年接近500人。
中國博士后計劃自1985年啟動,第一年僅有中科院陳和生博士一人入選。隨后快速發(fā)展,當下隨著博士畢業(yè)生的人數(shù)增加,每年博士后的入站人數(shù)也在2019年就達到25000人的規(guī)模,而且繼續(xù)維持在年增加15%左右的水平。而且,近年的每年入站博士后之中,還有約3000來自海外博士學位獲得者。
中國博士后的國際交流計劃始自于2010年之后,即有每年400余人的出國博士后項目,也有同等規(guī)模的回國博士后項目。其中,回國項目曾分為一年三次申報機會,每次一百名,后改變?yōu)槊磕甏呵飪杉。春季申報的截止時間,曾訂為3月15號,自2019年起,或者因為疫情,已經(jīng)統(tǒng)一為4月15日,而下半年申請的截止時間為9月15日。 2021年的第二輪的網(wǎng)上項目申報已經(jīng)自6月1日啟動。
本項目的申請人資格為35歲以下的海外博士學位獲得者,約大多數(shù)為中國的回國留學生,也包括外籍博士以及國外在華留學博士畢業(yè)生。在華留學的外國學生,每年都有入選者,只是不確定獲得博士學位的高校世界排名全球前一百的硬線是否得到嚴格執(zhí)行。
本項目作為全國博士后管理委員會的直接項目、由全國博士后基金會直接負責審批和管理,屬于“國家級博士后”;貒┦亢蟮钠鹦酱鍪嵌惽30萬,其中包括全國博士后基金會每年提供的20萬個人專項經(jīng)費。而基礎(chǔ)條件較好的南方高校,如復(fù)旦、上交大,則一般會把國家的20萬經(jīng)費疊加在高校的基本待遇之上,形成實際年薪40萬的稅前收入,而中科院一些機構(gòu),包括南方提供較好待遇的寧波、深圳等地的待遇更高。
本項目的一般要求是母校的世界排名全球前100,但因為認同三個不同的中、美、英的QS高校排名榜,實際上全球有160多個高校的畢業(yè)生屬于符合條件的申請人,另外,還有一條規(guī)定則是學科排名前一百,這種學科世界前一百的排名如何認定,其實就困難了。可以理解這個措施是項目管理單位避免申請人過多、通過率過底而采取的控制政策,雖然政策也有不合理的地方,畢竟歐洲、日本 的高校間差異小,而名氣小的高水平教授和學生,其實至少四分之一可能超過名氣大的學校的博士畢業(yè)生的平均水平。
值得注意的是,顯然因為某種特殊的原因,國博辦為對于獲得德國博士學位的中國留學生或其他第三國學生,還提供了一個“亥姆霍茲聯(lián)合會推薦”的渠道 - 這是德國最大的國家級科研機構(gòu)。這條唯一特殊的“規(guī)定”大概是因為高度認同德國畢業(yè)生的普遍水平,包括中德之間為打造雙邊科研合作平臺,存在中德雙邊的合作協(xié)議。這條“亥姆霍茲聯(lián)合會推薦”,就向來自世界排名前100高校之德國七所高校之外的畢業(yè)生提供了一個特別申請通道。當然申請人的基本實力還是非常重要的,據(jù)內(nèi)部人士透露,本項目的平均通過率基本不到30%。
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