浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心張琪課題組誠(chéng)招有機(jī)化學(xué)方向博士后4名，科研助理1名，聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生若干。

中心簡(jiǎn)介：
浙大杭州科創(chuàng)中心是新時(shí)代浙江大學(xué)和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。中心以打造世界一流水平、引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為目標(biāo)，以重大科研任務(wù)攻關(guān)和大型科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主線，形成一批世界頂尖的基礎(chǔ)學(xué)科群，建設(shè)一批世界頂尖的科學(xué)研究基礎(chǔ)設(shè)施，匯聚一批世界頂尖的科學(xué)家和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)出一批具有影響力的重大共性技術(shù)成果，集聚一批具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，探索有利于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機(jī)制。
中心目前包含先進(jìn)半導(dǎo)體研究院、生物與分子智造研究院、超分子新物質(zhì)創(chuàng)制創(chuàng)新工坊等不同方向的研究平臺(tái)，并在迅速壯大之中。各平臺(tái)由院士、國(guó)家杰青等頂尖科學(xué)家牽頭入駐，以國(guó)家青千、優(yōu)青、“浙大百人”、“科創(chuàng)百人”、“科創(chuàng)青年卓越人才”等一批極具發(fā)展?jié)摿Φ母咚�平青年人才為�?dú)立課題組長(zhǎng)，提供優(yōu)質(zhì)的研究條件，助力高水平科研的發(fā)展。詳見(jiàn)https://hic.zju.edu.cn/main.htm.

PI簡(jiǎn)介：
張琪博士， 2011年和2016年先后于浙江大學(xué)化學(xué)系取得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，化學(xué)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，師從史炳鋒教授。博士期間研究鈀催化惰性碳?xì)滏I活化，獲得浙江大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文、浙江省優(yōu)秀博士學(xué)位論文。2016-2018年作為洪堡學(xué)者赴德國(guó)馬爾堡大學(xué)從事博士后研究，進(jìn)行八面體手性催化劑的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，其后回到浙江大學(xué)化學(xué)系進(jìn)一步研究不對(duì)稱(chēng)催化。求學(xué)和博士后研究期間，作為第一作者在acc. chem. res., j. am. chem. soc., angew. chem. int. ed., chem. sci.等國(guó)際頂級(jí)化學(xué)雜志發(fā)表多篇論文，其中esi高被引論文兩篇，論文總被引次數(shù)超過(guò)950次。2021年8月入選浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心“科創(chuàng)百人”人才計(jì)劃，研究員。實(shí)驗(yàn)室擁有充足的經(jīng)費(fèi)保障和優(yōu)秀的平臺(tái)支持，實(shí)驗(yàn)和辦公條件優(yōu)越。

課題組研究方向：
碳?xì)滏I活化、不對(duì)稱(chēng)催化、仿生催化等。

招聘條件及要求：
1、具有金屬有機(jī)化學(xué)、過(guò)渡金屬催化、小分子催化或有機(jī)合成研究背景。
2、博士學(xué)位，35歲以下，近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位或入職前可以獲得博士學(xué)位。
3、方法學(xué)方向要求以第一作者在國(guó)際知名期刊上發(fā)表過(guò)論文1篇以上，全合成方向可適當(dāng)放寬；若認(rèn)為論文不足以體現(xiàn)個(gè)人水平，可附上簡(jiǎn)單的個(gè)人研究總結(jié)。
4、身心健康，對(duì)科研工作有濃厚的興趣，有良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)科研素養(yǎng)、較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀能力和一定的英文寫(xiě)作能力。

職業(yè)發(fā)展與薪酬待遇：
1、年薪稅前35-40萬(wàn)元（五險(xiǎn)一金包含在內(nèi)，其中15萬(wàn)元免稅），特別優(yōu)秀的面議，并視業(yè)績(jī)給與額外的文章獎(jiǎng)勵(lì)；
2. 出站后留在科創(chuàng)中心工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策（如出站一年內(nèi)留科創(chuàng)，并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，可獲得60萬(wàn)安家補(bǔ)助費(fèi)等等）
3. 對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市、蕭山區(qū)財(cái)政分別給予相應(yīng)配套資助；
4. 提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓；
5. 提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件；
6. 參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績(jī)的，可獲得額外資助或津貼；
7. 在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
8. 工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)浙江大學(xué)教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)和管理崗位。
9. 符合杭州市有關(guān)規(guī)定的，協(xié)助解決杭州市集體戶口。
10. 在杭州無(wú)房的可參與杭州市高層次人才優(yōu)先搖號(hào)購(gòu)房。


應(yīng)聘方式
提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)能體現(xiàn)個(gè)人科研能力的附加材料，發(fā)送至qiqiyape@zju.edu.cn，郵件主題命名為："姓名+博士后應(yīng)聘"，并在郵件中注明大概到崗的時(shí)間，應(yīng)聘者材料將嚴(yán)格保密，初審合格后將進(jìn)一步安排面試。

[ Last edited by 77zhang on 2021-9-12 at 09:27 ] 返回小木蟲(chóng)查看更多