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電子科大 - 湖州研究院 招聘科研崗(事業(yè)編)+博后【光電能源材料】
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一、單位介紹: 電子科技大學(xué)長(zhǎng)三角研究院(湖州)是由湖州市人民政府與電子科技大學(xué)共同舉辦的事業(yè)單位性質(zhì)的校地合作科研辦學(xué)機(jī)構(gòu)。研究院地處長(zhǎng)三角洲腹地、國(guó)家歷史文化名城——浙江省湖州市,輻射上海、南京、杭州、蘇州等城市(高鐵0.5 ~ 2小時(shí)內(nèi)可達(dá)),以發(fā)展高新技術(shù)、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、匯集全球創(chuàng)新資源、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為目標(biāo),將努力建成“電子信息+”領(lǐng)域高新技術(shù)的新源頭、創(chuàng)新人才的新基地、成果孵化的新引擎。 因發(fā)展需要,團(tuán)隊(duì)希望招募若干科研人員和博士后。 二、團(tuán)隊(duì)介紹: 團(tuán)隊(duì)主要從事低維物理與信息能源材料的前沿交叉研究,在先進(jìn)半導(dǎo)體材料的外延生長(zhǎng)與精準(zhǔn)物性調(diào)控、信息能源材料設(shè)計(jì)與優(yōu)化、光電探測(cè)器、超級(jí)電容器、燃料電池、人工氫能(全水分解、電解水制氫、太陽(yáng)能與氫能轉(zhuǎn)化)、人工固碳、鋰電池等領(lǐng)域有十多年的工作積累,開(kāi)發(fā)了多種半導(dǎo)體單晶薄膜、納米材料的制備方法和器件設(shè)計(jì)。共發(fā)表科學(xué)研究論文400余篇,包括Nature、Nat.Mater.、Nat.Electronics、Matter、Energy&Environ.Sci.、Adv.Mater.、Adv.Eng.Mater.、Phys.Rev.Lett等,論文引用超過(guò)15000次,有20篇論文入選ESI高被引論文(領(lǐng)域內(nèi)前1%),引用超過(guò)100次的文章有28篇,單篇最高引用達(dá)400次。此外,發(fā)表學(xué)術(shù)專著8部,申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利52項(xiàng)。研究成果獲中國(guó)材料研究學(xué)會(huì)科學(xué)研究二等獎(jiǎng),四川省十大科學(xué)進(jìn)展、川渝科學(xué)技術(shù)大會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)等等。團(tuán)隊(duì)包含2位全職教授、1位兼職教授、4位專職科研人員、4名博士后和若干名博士碩士研究生。 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人喬梁教授擔(dān)任電子科技大學(xué)凝聚態(tài)物理研究所所長(zhǎng),英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士、國(guó)家青年人才、四川省杰青、四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人入選者。曾在美國(guó)西北太平洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和橡樹(shù)嶺國(guó)家實(shí)驗(yàn)室從事博士后研究工作,2014-2016年擔(dān)任英國(guó)曼徹斯特大學(xué)材料學(xué)院講師。研究方向?yàn)檠趸锂愘|(zhì)結(jié)、界面物理與工程、薄膜技術(shù)與電子結(jié)構(gòu),及其相關(guān)的電磁熱輸運(yùn)、光感應(yīng)和信息能源器件化應(yīng)用。在 Nature、Nat.Mater.、Matter、Phys. Rev. Lett.、ACS Energy Lett、ApplCatatB、Adv.Func.Mater.、NanoLett等期刊發(fā)表論文180余篇。ESI高被引論文13篇。 三、研究方向: 1. 氧化物薄膜功能材料及傳感器; 2. 低維光電功能材料 3. 光、電催化與新能源器件 4. 固態(tài)電池 5. 計(jì)算材料學(xué) 四、申請(qǐng)條件: 1. 具備材料學(xué)、物理學(xué)或電化學(xué)背景,有半導(dǎo)體及固體物理、薄膜技術(shù)和相關(guān)電磁、光電、 同步輻射、物性表征、光、電催化表征經(jīng)驗(yàn); 2. 熱愛(ài)科研,具有好奇心和探知欲,勤奮踏實(shí),鍥而不舍,有志于做出一流研究工作; 3. 具有獨(dú)立科研能力和良好的英文基礎(chǔ),以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平研究論文; 4. 謙遜友善,人品良好,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 五、.待遇與支持 1. 科研人員崗位為事業(yè)編制,年薪30萬(wàn)起(具有博后經(jīng)歷的,年薪40萬(wàn)起),啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40/60/80萬(wàn)起;享受湖州市政府的相關(guān)安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)助40萬(wàn)起、租房補(bǔ)貼等待遇。研究院按國(guó)家規(guī)定為專職科研人員繳納“五險(xiǎn)一金”,協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問(wèn)題;提供完善的辦公條件和拎包入住的酒店式公寓,以及研究院到公寓的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)大巴接送。成果優(yōu)秀者,可以推薦申請(qǐng)省市地人才計(jì)劃,包括“南太湖菁英計(jì)劃”、“西塞山人才計(jì)劃”等。 2. 博士后年薪30萬(wàn)起;若入選國(guó)家博新計(jì)劃,則年薪60萬(wàn)+。研究院為引進(jìn)的博士后提供人才公寓;在站期間取得的學(xué)術(shù)成果享受研究院獎(jiǎng)勵(lì)政策;博士后在站期間,子女入托入學(xué)可與研究院教職工子女享受同等待遇;出站優(yōu)秀博士后可聘任為電子科技大學(xué)教師或優(yōu)先留在研究院工作,出站后留在研究院工作的,可按湖州市和研究院的相關(guān)規(guī)定,享受安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房(生活)補(bǔ)貼等優(yōu)厚待遇。提供完善的辦公條件和拎包入住的酒店式公寓,以及研究院到公寓的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)大巴接送。 3. 課題組為入選者提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持; 4. 課題組與美英和澳洲等名校和國(guó)家實(shí)驗(yàn)室有密切合作,提供出國(guó)交流和合作研究的機(jī)會(huì)。 六、聯(lián)系方式: 喬梁,電子郵箱:liang.qiao@uestc.edu.cn 請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括教育背景、科研經(jīng)歷、論文發(fā)表和獲獎(jiǎng))和相關(guān)證明材料以電子郵件的形式發(fā)送至以上郵箱;郵件主題請(qǐng)寫(xiě)明:湖州+應(yīng)聘崗位+姓名。 |

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