如何委婉處理這件事
在體制內(nèi)工作,剛來(lái),被安排到一個(gè)跑腿的工作,近三年的工作經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)在的工作范圍內(nèi)基本上用不著,說(shuō)實(shí)話,心里是有失衡的。本是A部門(mén)的員工,但卻為B部門(mén)的一個(gè)上司跑腿。剛來(lái),工作還沒(méi)那么滿。幸得A部門(mén)一上司信任,讓我?guī)退龑?xiě)材料,發(fā)揮了我的特長(zhǎng),所以我兼顧該上司偶爾幫忙的要求和B部門(mén)的跑腿工作,稍微累點(diǎn),但很開(kāi)心。但最近B部門(mén)的上司說(shuō)讓我調(diào)到B部門(mén),讓我?guī)退麑?xiě)材料,甚至當(dāng)著我的面直接跟副院長(zhǎng)說(shuō)了把我調(diào)到B部門(mén)的意愿。唉,說(shuō)實(shí)話,我想寫(xiě)材料,但總覺(jué)得我跟B部門(mén)的上司氣場(chǎng)不合,大家對(duì)他能力也有懷疑,負(fù)能量也有點(diǎn)多,我這負(fù)能量的人真不想再接近負(fù)能量的人了,A部門(mén)的上司為人和善,且一直鼓勵(lì),相信我,A部門(mén)的工作氛圍好,所以很想留A部門(mén),但不知怎么表達(dá)才能更好地處理這件事,所以,真誠(chéng)求助,想聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。謝謝了先!
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