一、        研究工作內(nèi)容
1.        納米/高分子復(fù)合抗菌材料
2.        全固態(tài)離子電池固態(tài)電解質(zhì)

二、        應(yīng)聘條件
（年齡限制：35周歲以下，此規(guī)定源自深圳市人力資源部）
1.        已獲得或即將獲得材料、化學(xué)、生物等相關(guān)學(xué)位；　　
2.        有較強(qiáng)的英語閱讀能力和英語寫作能力；
3.        應(yīng)聘者應(yīng)具有較強(qiáng)的理論與相應(yīng)專業(yè)背景；
4.        在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過2區(qū)及以上的第一作者研究論文。

三、        博士后聘期2年，福利待遇：
深圳市福利待遇：
1.        在站期間完成開題和中期考核合格的博士后研究人員可獲得深圳市提供的補(bǔ)助，每年12萬元（免稅），共24萬元；
2.        市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用；
3.        在站期間獲得國家基金或者博士后基金者，即可按《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2015年）》評定深圳市高層次專業(yè)人才（后備，地方級），享受160w-200w住房補(bǔ)貼。符合深圳市孔雀計(jì)劃條件的海外博士留深工作，可以獲得深圳市孔雀計(jì)劃160-200萬住房補(bǔ)貼和300-500萬科研啟動經(jīng)費(fèi)；
4.        博士后人員進(jìn)展，可自愿落戶深圳市，其配偶子女可辦理隨遷入戶；博士后子女入托、入學(xué)等按照深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

深圳大學(xué)待遇：
1.        每月工資學(xué)校發(fā)放7000元（稅前），合作導(dǎo)師發(fā)放2000元；
2.        深圳大學(xué)發(fā)放住房補(bǔ)貼每月2240元，發(fā)放24個月；
3.        住房公積金；
4.        誤餐補(bǔ)助每月350元，每年發(fā)放10個月；
5.        提供周轉(zhuǎn)房，并按中級教師住房待遇；
6.        博士期間以第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文或博士畢業(yè)學(xué)校排名前200名者入站（33歲以下且獲得博士學(xué)位1年內(nèi)），每月津貼增加2000元；
7.        可在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申請基金（青年基金，博后基金，省市級基金），如獲得國家級科研項(xiàng)目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助；
8.        超出出站要求所發(fā)表的論文，根據(jù)中科院分區(qū)， 發(fā)表JCR二區(qū)以上論文有稅后0.6-2萬元/篇論文獎勵；

廣東省待遇：
1.        2017年12月，有關(guān)廣東省博后補(bǔ)貼的新聞報(bào)道：
省委組織部、省人力資源社會保障廳等13個部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》，面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國（境）外博士畢業(yè)生來粵從事博士后工作。省財(cái)政給予進(jìn)站博士后每人每年30萬元生活補(bǔ)貼，資助期限為2年；出站后留在我省工作的，省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。詳見：https://ycp.ycwb.com/ycpFront/co ... mp;isappinstalled=0

四、 博士后出站考核基本要求
1. 完成合作導(dǎo)師安排的博士后科研工作；
2. 以第一作者發(fā)表4篇及以上SCI期刊論文，或2篇及以上JCR二區(qū)論文，或1篇及以上JCR一區(qū)論文（按中科院分區(qū)，不區(qū)分大小區(qū)，分區(qū)就高不就低，且要求深圳大學(xué)為第一單位）。

五、 應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷和代表論文等電子版材料打包壓縮后發(fā)郵件至：liuchen@szu.edu.cn （劉�。�；郵件標(biāo)題：博士后應(yīng)聘。

[ Last edited by leinali on 2018-1-7 at 22:45 ] 返回小木蟲查看更多