單位招聘套路，大家有沒有遇到？
現在公司招聘也特別有意思，在智聯(lián)上有一個職位發(fā)布的時候是1.1萬-1.3萬薪酬范圍，過了段時間等大家都投簡歷了，再把薪酬改成8千-1.2萬，然后按照最低的那個8000開工資，而且還算上了不少福利以后，比8千多那么一丟丟，讓你還挑不出毛病，最后呢，扣完保險和稅，剩下的就沒多少了。
不知道大家找工作時有沒有遇到這樣的套路，哈哈~
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京公網安備 11010802022153號
可能是覺得可以以這個價格招到人吧
現在這樣的單位不少
此一時彼一時，今年有些公司老員工都降薪，新員工--說什么呢，
本來都是這樣的，你才明白呀？
不這樣，哪能吸引人才！
都這樣，太多公司這樣了