單位招聘套路，大家有沒有遇到？
現(xiàn)在公司招聘也特別有意思，在智聯(lián)上有一個職位發(fā)布的時候是1.1萬-1.3萬薪酬范圍，過了段時間等大家都投簡歷了，再把薪酬改成8千-1.2萬，然后按照最低的那個8000開工資，而且還算上了不少福利以后，比8千多那么一丟丟，讓你還挑不出毛病，最后呢，扣完保險和稅，剩下的就沒多少了。
不知道大家找工作時有沒有遇到這樣的套路，哈哈~
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大國經(jīng)濟為啥落后了？都勒緊腰帶奔小康了。
有8k就不錯了，我還見過寫5k-10k的，
兩家公司拿了我的簡歷同意我去面試了，不知道是溜我呢，還是真想要我，
大概受氣候的影響
有些寫的幅度更大，例如6k-12k，最后就是6k