南京醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與信息學(xué)院在醫(yī)、工、理深度交叉融合，依托“南京醫(yī)科大學(xué)-東南大學(xué)醫(yī)工交叉創(chuàng)新研究院”和“江蘇省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院”兩大平臺(tái)，加強(qiáng)科研轉(zhuǎn)化。
胡本慧，南京醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與信息學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，學(xué)術(shù)帶頭人。2019年入選‘江蘇特聘教授’，主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，東南大學(xué)-南京醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)聯(lián)合項(xiàng)目等多項(xiàng)項(xiàng)目，研究領(lǐng)域?yàn)榭芍踩肷�物材料與柔性智能診療微器件，應(yīng)用于實(shí)時(shí)檢測(cè)和誘導(dǎo)組織修復(fù)。
曾于南京大學(xué)匡亞明學(xué)院獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，于中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春應(yīng)化所獲得碩士學(xué)位，博士畢業(yè)于新加坡南洋理工大學(xué)，曾在新加坡CREATE前沿研究中心和美國(guó)斯坦福大學(xué)從事博士后研究。在Chem. Soc. Rev.， Nat. Commun.， Adv. Mater.， ACS Nano等國(guó)際期刊發(fā)表多篇論文，其中以第一作者發(fā)表文章累計(jì)影響因子超過100，曾獲留學(xué)基金委頒發(fā)的國(guó)家優(yōu)秀留學(xué)生獎(jiǎng)等榮譽(yù)。 課題組擁有micro-ct, Leica體視顯微鏡，熱蒸鍍儀，精細(xì)3d打印儀，精密拉力機(jī)，動(dòng)物培育室，活體細(xì)胞提取及培養(yǎng)等完備的實(shí)驗(yàn)條件。
現(xiàn)誠(chéng)招收 博士后合作者(博士后出站擇優(yōu)留校，直接聘為副教授)

主要開展方向分為
1.        可吸收的植入式遙感微器件，用以調(diào)控體內(nèi)局部微環(huán)境和介導(dǎo)再生修復(fù)。
2.        結(jié)合人工智能與仿生技術(shù)開發(fā)可穿戴式/微侵入式的人機(jī)交互微系統(tǒng)（包括神經(jīng)電極）。
應(yīng)聘條件
1. 擁有或即將取得材料、化學(xué)、電子、高分子等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2. 踏實(shí)并具有良好的動(dòng)手能力，有獨(dú)立科研經(jīng)驗(yàn)并以第一作者身份在sci上發(fā)表一定研究論文的候選人；
3. 具有較強(qiáng)的英文論文閱讀/寫作能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神，對(duì)科學(xué)研究態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，富有熱情，勇于嘗試。

博士后待遇 （出站擇優(yōu)留校，直接聘為副教授）
1. 博士后在站期間的年度總收入為28萬元-35萬元，含個(gè)人及單位繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補(bǔ)貼等。
2. 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘傾斜政策：博士后在站期間可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審；凡達(dá)到我校副教授或副研究員任職基本條件，在站期間主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，且在sci收錄期刊上發(fā)表1篇影響因子≥7.0的科研論著（博士后本人為第一署名人或通訊作者，第一署名單位是南京醫(yī)科大學(xué)），即予以聘任，不差額評(píng)審；受聘職務(wù)后，即享受副教授或副研究員的薪酬待遇。
3. 科研績(jī)效：博士后在站期間獲得的科研項(xiàng)目及產(chǎn)生的科研成果，按《南京醫(yī)科大學(xué)科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇。
4. 專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)：學(xué)校對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)延期滿一年的校本部統(tǒng)招博士后，給予其合作導(dǎo)師10萬/年的專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，用于支持博士后開展相關(guān)研究工作，專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)最高額度20萬元，按相關(guān)文件執(zhí)行。
5. 優(yōu)先留校：學(xué)校對(duì)在站期間工作優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；對(duì)符合學(xué)校高層次引進(jìn)人才條件的優(yōu)秀博士后，可按人才引進(jìn)政策直接予以引進(jìn)。
6. 博士后參照我校事業(yè)編制人員享受公費(fèi)醫(yī)療待遇（不含外籍博士后）。
7. 學(xué)校支持博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

請(qǐng)有意向的候選人直接將簡(jiǎn)歷發(fā)郵件到 hubenhui@njmu.edu.cn 并抄送 bhu1@e.ntu.edu.sg 返回小木蟲查看更多