松山湖材料實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介：
松山湖材料實(shí)驗(yàn)室以中國(guó)科學(xué)院物理研究所為牽頭單位，東莞市政府、中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所為共建單位，總體規(guī)劃1200畝，實(shí)驗(yàn)室總經(jīng)費(fèi)預(yù)算約120億，定位于成為有國(guó)際影響力的新材料研發(fā)南方基地、未來國(guó)家物質(zhì)科學(xué)研究的重要組成部分。

合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：
梁志遠(yuǎn)，松山湖材料實(shí)驗(yàn)室特聘研究員。2012 年于上海交通大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院獲學(xué)士學(xué)位；2016 年于香港大學(xué)機(jī)械工程系獲博士學(xué)位（導(dǎo)師：黃明欣教授）；2017 年在MIT進(jìn)行訪學(xué)；2018 至2019 年在Texas A&M University 進(jìn)行博士后研究工作（導(dǎo)師：George M. Pharr院士）。主要研究方向?yàn)椋合冗M(jìn)高強(qiáng)鋼的力學(xué)性能、微觀組織設(shè)計(jì)和強(qiáng)韌化機(jī)理；小尺度力學(xué)；在 Acta Materialia、Scripta Materialia、 International Journal of Plasticity、Journal of the Mechanics and Physics of Solids 等冶金和力學(xué)頂級(jí)期刊發(fā)表文章20余篇，并擔(dān)任多本SCI 國(guó)際期刊審稿人。

研究方向：
1.        高強(qiáng)鋼的力學(xué)性能、組織設(shè)計(jì)和強(qiáng)韌化機(jī)理
2.        高強(qiáng)鋼晶體塑性有限元模擬
注：研究工作期間將會(huì)到香港大學(xué)與黃明欣教授進(jìn)行交流合作

申請(qǐng)條件和要求：
1.        材料、物理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有獨(dú)立開展科研工作的能力，熟悉金屬工程材料力學(xué)性能測(cè)試和微觀組織結(jié)構(gòu)表征（XRD、SEM/FIB和TEM）等，有鋼鐵材料研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.        以第一作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過研究論文；
3.        具有良好的語言表達(dá)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.        英語讀寫能力優(yōu)異，能熟練閱讀英文資料與文獻(xiàn)，能熟練運(yùn)用英文寫作。

工作待遇：
所招博士后從中科院物理所入站，由物理所和松山湖材料實(shí)驗(yàn)室共同培養(yǎng)，優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先申請(qǐng)松山湖材料實(shí)驗(yàn)室固定職位。薪酬待遇按照松山湖材料實(shí)驗(yàn)室有關(guān)規(guī)定提供：
1.        薪資：30-40萬/年，成功申請(qǐng)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃者，薪資可調(diào)整為45萬/年（均已包含東莞市每年15萬資助）；
2.        六險(xiǎn)一金：為實(shí)驗(yàn)室博士后辦理六險(xiǎn)一金；
3.        周轉(zhuǎn)住房：為實(shí)驗(yàn)室博士后提供一室一廳周轉(zhuǎn)住房；
4.        東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼：在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年，一次性發(fā)放3萬元；工作滿1年落戶松山湖的博士研究生，再一次性發(fā)放5萬元；
5.        東莞新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼（在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年）：
正高級(jí)職稱：最高補(bǔ)貼額度30萬元/人，分5年等額發(fā)放；
副高級(jí)職稱或博士（不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱人才按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）：最高補(bǔ)貼額度20萬元/人，分5年等額發(fā)放；
6.        東莞市成長(zhǎng)型企業(yè)人才扶持補(bǔ)貼：在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年，提供2萬元/人資助補(bǔ)貼；
7.        博新計(jì)劃：國(guó)家給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金；
8.        博士后進(jìn)站資助：在站期間每年給予15萬元資助，資助期不超過2年；
9.        博士后出站資助：出站后在實(shí)驗(yàn)室工作，分5年給予50萬元的補(bǔ)貼，主要用于生活補(bǔ)貼。
10.        在職培訓(xùn)：提供相關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
11.        其他福利：年度體檢、節(jié)日福利等，同時(shí)符合要求的應(yīng)聘人員可享受廣東省、東莞市各類人才政策。

應(yīng)聘材料：
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含已發(fā)表文章列表）及其它證明工作能力的材料整合為單個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱: zyliangmse@gmail.com，郵件主題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘松山湖材料實(shí)驗(yàn)室”字樣。

招聘時(shí)間：2020年3月中旬前 返回小木蟲查看更多