松山湖材料實驗室簡介：
松山湖材料實驗室以中國科學院物理研究所為牽頭單位，東莞市政府、中國科學院高能物理研究所為共建單位，總體規(guī)劃1200畝，實驗室總經費預算約120億，定位于成為有國際影響力的新材料研發(fā)南方基地、未來國家物質科學研究的重要組成部分。

合作導師簡介：
梁志遠，松山湖材料實驗室特聘研究員。2012 年于上海交通大學材料科學與工程學院獲學士學位；2016 年于香港大學機械工程系獲博士學位（導師：黃明欣教授）；2017 年在MIT進行訪學；2018 至2019 年在Texas A&M University 進行博士后研究工作（導師：George M. Pharr院士）。主要研究方向為：先進高強鋼的力學性能、微觀組織設計和強韌化機理；小尺度力學；在 Acta Materialia、Scripta Materialia、 International Journal of Plasticity、Journal of the Mechanics and Physics of Solids 等冶金和力學頂級期刊發(fā)表文章20余篇，并擔任多本SCI 國際期刊審稿人。

研究方向：
1.        高強鋼的力學性能、組織設計和強韌化機理
2.        高強鋼晶體塑性有限元模擬
注：研究工作期間將會到香港大學與黃明欣教授進行交流合作

申請條件和要求：
1.        材料、物理、機械等相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立開展科研工作的能力，熟悉金屬工程材料力學性能測試和微觀組織結構表征（XRD、SEM/FIB和TEM）等，有鋼鐵材料研究經驗者優(yōu)先；
2.        以第一作者在國際重要學術刊物上發(fā)表過研究論文；
3.        具有良好的語言表達、溝通能力、團隊協(xié)作精神；
4.        英語讀寫能力優(yōu)異，能熟練閱讀英文資料與文獻，能熟練運用英文寫作。

工作待遇：
所招博士后從中科院物理所入站，由物理所和松山湖材料實驗室共同培養(yǎng)，優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先申請松山湖材料實驗室固定職位。薪酬待遇按照松山湖材料實驗室有關規(guī)定提供：
1.        薪資：30-40萬/年，成功申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃者，薪資可調整為45萬/年（均已包含東莞市每年15萬資助）；
2.        六險一金：為實驗室博士后辦理六險一金；
3.        周轉住房：為實驗室博士后提供一室一廳周轉住房；
4.        東莞松山湖新引進人才生活補貼：在實驗室工作滿1年，一次性發(fā)放3萬元；工作滿1年落戶松山湖的博士研究生，再一次性發(fā)放5萬元；
5.        東莞新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)補貼（在實驗室工作滿1年）：
正高級職稱：最高補貼額度30萬元/人，分5年等額發(fā)放；
副高級職稱或博士（不分正副高級的高級職稱人才按副高級標準補貼）：最高補貼額度20萬元/人，分5年等額發(fā)放；
6.        東莞市成長型企業(yè)人才扶持補貼：在實驗室工作滿1年，提供2萬元/人資助補貼；
7.        博新計劃：國家給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金；
8.        博士后進站資助：在站期間每年給予15萬元資助，資助期不超過2年；
9.        博士后出站資助：出站后在實驗室工作，分5年給予50萬元的補貼，主要用于生活補貼。
10.        在職培訓：提供相關專業(yè)與技術能力培訓的機會；
11.        其他福利：年度體檢、節(jié)日福利等，同時符合要求的應聘人員可享受廣東省、東莞市各類人才政策。

應聘材料：
應聘者請將個人簡歷（含已發(fā)表文章列表）及其它證明工作能力的材料整合為單個PDF文件，發(fā)送至郵箱: zyliangmse@gmail.com，郵件主題請注明“×××應聘松山湖材料實驗室”字樣。

招聘時間：2020年3月中旬前 返回小木蟲查看更多