一、課題組研究領(lǐng)域簡介
課題組組長長期從事光合生物能量代謝與抗逆方面的研究，于2018年入選海外高層次人才項(xiàng)目，2019年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃支持。課題組現(xiàn)有1名助理研究員、2名博士后、6名博士生和3名科研助理。
課題組自2018年成立以來集中研究葉綠體與外界在代謝和信號方面的相互作用以及海洋藻類的系統(tǒng)生物學(xué)，研究宗旨是以獨(dú)特視角解決植物學(xué)與海洋科學(xué)中的關(guān)鍵科學(xué)問題，為人類在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、藻類生物技術(shù)、全球生態(tài)等領(lǐng)域的決策提供基礎(chǔ)知識；研究手段的特色是將高通量大數(shù)據(jù)組學(xué)技術(shù)與深入的分子機(jī)理研究相結(jié)合。

二、招聘崗位
本廣告招聘職位為博士后。對副研、助研、科研助理等職位感興趣者歡迎email咨詢。
擬從事項(xiàng)目：
葉綠體為地球上的植物、動物及微生物直接或間接提供能量。我們將利用單細(xì)胞的綠藻與硅藻模式生物，結(jié)合多學(xué)科研究手段來揭示葉綠體與外界物質(zhì)交換與信號溝通的分子機(jī)制。
要求：
1）博士期間做出了扎實(shí)的研究工作。
2）在以下任一方面有研究經(jīng)歷：細(xì)胞器研究；轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白研究；蛋白質(zhì)組學(xué)；蛋白質(zhì)精細(xì)亞細(xì)胞定位；基因編輯。
3）可以在2020年春季或夏季入站。
申請人無需藻類相關(guān)研究經(jīng)歷。課題組將為博士后提供高通量遺傳學(xué)研究方法的訓(xùn)練。

三、崗位待遇
課題組將依托杭州市財(cái)政的大力支持發(fā)放有競爭力的薪資（年薪一般為28-35萬，獲得博新計(jì)劃或博士后國際交流計(jì)劃支持者40萬以上）。對于同時(shí)獲得其他高水平科研機(jī)構(gòu)offer的申請者，課題組將提供同樣或更優(yōu)越的薪酬福利待遇。博士后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后可留校擔(dān)任研究序列職位。
對出站留杭任職的博士后，杭州市財(cái)政將給予每人40萬元補(bǔ)助。

四、應(yīng)聘方式
請將詳細(xì)簡歷（cv）在2019年12月31日之前發(fā)送至： lixiaobo@westlake.edu.cn
對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。 返回小木蟲查看更多