一、課題組研究領域簡介
課題組組長長期從事光合生物能量代謝與抗逆方面的研究，于2018年入選海外高層次人才項目，2019年作為項目負責人獲科技部重點研發(fā)計劃支持。課題組現(xiàn)有1名助理研究員、2名博士后、6名博士生和3名科研助理。
課題組自2018年成立以來集中研究葉綠體與外界在代謝和信號方面的相互作用以及海洋藻類的系統(tǒng)生物學，研究宗旨是以獨特視角解決植物學與海洋科學中的關鍵科學問題，為人類在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、藻類生物技術、全球生態(tài)等領域的決策提供基礎知識；研究手段的特色是將高通量大數(shù)據(jù)組學技術與深入的分子機理研究相結合。

二、招聘崗位
本廣告招聘職位為博士后。對副研、助研、科研助理等職位感興趣者歡迎email咨詢。
擬從事項目：
葉綠體為地球上的植物、動物及微生物直接或間接提供能量。我們將利用單細胞的綠藻與硅藻模式生物，結合多學科研究手段來揭示葉綠體與外界物質(zhì)交換與信號溝通的分子機制。
要求：
1）博士期間做出了扎實的研究工作。
2）在以下任一方面有研究經(jīng)歷：細胞器研究；轉(zhuǎn)運蛋白研究；蛋白質(zhì)組學；蛋白質(zhì)精細亞細胞定位；基因編輯。
3）可以在2020年春季或夏季入站。
申請人無需藻類相關研究經(jīng)歷。課題組將為博士后提供高通量遺傳學研究方法的訓練。

三、崗位待遇
課題組將依托杭州市財政的大力支持發(fā)放有競爭力的薪資（年薪一般為28-35萬，獲得博新計劃或博士后國際交流計劃支持者40萬以上）。對于同時獲得其他高水平科研機構offer的申請者，課題組將提供同樣或更優(yōu)越的薪酬福利待遇。博士后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后可留校擔任研究序列職位。
對出站留杭任職的博士后，杭州市財政將給予每人40萬元補助。

四、應聘方式
請將詳細簡歷（cv）在2019年12月31日之前發(fā)送至： lixiaobo@westlake.edu.cn
對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。 返回小木蟲查看更多